Conseiller(ère) en relations de travail
Top Benefits
About the role
Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!
- Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;
- Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
- Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
- Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés;
- Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
- Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles;
- Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.
Un profil qui fait la différence! :
- Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines?
- Vous êtes membre de l'Ordre des ressources humaines (CRHA) (Un atout)
- Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué.
- Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
- Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
- Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur.
En vous joignant à notre famille
- Vous ferez partie intégrante d’une équipe dans une seule installation à taille humaine où la proximité avec le gestionnaire est quotidienne.
- Vous aurez les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,81/h à $51,09/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).
- Vous ferez partie d'une organisation, agréé avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.
Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!
Chef de file dans le domaine des soins de longue durée
Agréés avec mention par Agrément Canada
15 établissements dans 10 régions administratives du Québec
Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles
Lieu du poste : En présentiel
About Vigi Santé
Chez Vigi Santé, nous vous offrons bien plus que des emplois dans le secteur de la santé. Nous vous invitons à rejoindre notre grande famille dédiée au bien-être de plus de 1 500 personnes en situation de perte d'autonomie. Vigi Santé est le plus grand regroupement de CHSLD privés conventionnés au Québec et compte 15 installations réparties dans 10 régions.
Nos lieux de travail sont à taille humaine et nos gestionnaires sont toujours présents pour soutenir leurs équipes. L’interdisciplinarité et le travail en équipe font partie de notre quotidien. Nos employés collaborent dans un environnement de travail convivial et agile et bénéficient d’une réelle marge de manœuvre pour avoir de l'impact sur l'organisation et la vie des résidents.
En plus d'offrir les mêmes avantages et conditions de travail que le réseau public, nous garantissons, entre autres, une plus grande stabilité à nos employés qui sont affectés à un seul site en plus de bénéficier d'un stationnement gratuit. Chez Vigi, le temps supplémentaire obligatoire, ou TSO, ne fait pas partie de notre vocabulaire.
Notre grande famille est composée de résidents, de leurs proches, de membres du personnel et de bénévoles, chacun jouant un rôle essentiel pour maintenir nos milieux de vie animés, innovants, dynamiques et accueillants.
L'approche Vigi Santé est résolument humaine et centrée sur la personne. Faire partie de notre équipe, c'est faire partie de la famille !
#EmploiEnSanté #CHSLD #Recrutement #VigiSanté #VigiRecrute
Conseiller(ère) en relations de travail
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- Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
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- Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
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- Vous aurez les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,81/h à $51,09/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).
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Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles
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Chez Vigi Santé, nous vous offrons bien plus que des emplois dans le secteur de la santé. Nous vous invitons à rejoindre notre grande famille dédiée au bien-être de plus de 1 500 personnes en situation de perte d'autonomie. Vigi Santé est le plus grand regroupement de CHSLD privés conventionnés au Québec et compte 15 installations réparties dans 10 régions.
Nos lieux de travail sont à taille humaine et nos gestionnaires sont toujours présents pour soutenir leurs équipes. L’interdisciplinarité et le travail en équipe font partie de notre quotidien. Nos employés collaborent dans un environnement de travail convivial et agile et bénéficient d’une réelle marge de manœuvre pour avoir de l'impact sur l'organisation et la vie des résidents.
En plus d'offrir les mêmes avantages et conditions de travail que le réseau public, nous garantissons, entre autres, une plus grande stabilité à nos employés qui sont affectés à un seul site en plus de bénéficier d'un stationnement gratuit. Chez Vigi, le temps supplémentaire obligatoire, ou TSO, ne fait pas partie de notre vocabulaire.
Notre grande famille est composée de résidents, de leurs proches, de membres du personnel et de bénévoles, chacun jouant un rôle essentiel pour maintenir nos milieux de vie animés, innovants, dynamiques et accueillants.
L'approche Vigi Santé est résolument humaine et centrée sur la personne. Faire partie de notre équipe, c'est faire partie de la famille !
#EmploiEnSanté #CHSLD #Recrutement #VigiSanté #VigiRecrute