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HR Specialist (90-100%)

Naga Limited4 days ago
Baden, Ontario
Senior Level
full_time

Top Benefits

Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld
Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie werden
Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieuren, Wissenschaftlern und anderen Fachleuten gebildet wird

About the role

DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken. Als Spin-off des Paul Scherrer Instituts und durch den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir in der Lage, wissenschaftliche Exzellenz mit qualifiziertem Service und industriellem Know-How zu verbinden.

Unsere Wissenschaftler und unsere technischen sowie kaufmännischen Experten stellen sicher, dass unsere Kunden von neuesten Technologien profitieren.

DECTRIS legt grossen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit statt auf traditionelle Hierarchie und orientiert sich an den Prinzipien der Soziokratie 3.0.

HR Specialist (90-100%)

Ihre Aufgaben

  • Hauptverantwortung für die Abwicklung der Lohn- und Sozialversicherungsadministration
  • Mitverantwortung bei der Rekrutierung mit dem Bewerbertool Umantis sowie Beratung und Unterstützung der Recruiter
  • Alle Aufgaben im Zusammenhang mit Eintritts- sowie Austrittsprozessen
  • Anpassung und Verarbeitung von Personaldaten
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei der Gestaltung von HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung von gewissen Projekten
  • Unterstützender Ansprechpartner in allen Personalthemen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Gesprächen aller Art
  • Mitverantwortung bei der Organisation und Durchführung von Job-Messen
  • Mithilfe bei der Berufsbildung der KV-Lernenden

Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossener HR-Fachausweis mit Eidg. Fähigkeitszeugnis
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Grosse Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Selbständige und äusserst exakte Arbeitsweise, offene Persönlichkeit
  • Komfortabel in einer exponierten Position zu arbeiten
  • Interesse, in einem selbstorganisierten Team mitzuwirken, welchem Loyalität sehr wichtig ist
  • Berufsbildnerausweis von Vorteil

Wir bieten

  • Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld
  • Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie werden. Unsere Entwickler/innen entwerfen hochmoderne Detektoren, die den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik unterstützen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieuren, Wissenschaftlern und anderen Fachleuten gebildet wird. Die Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen- Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten

https://www.dectris.com/career

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Ihr zukünftiges Team

Vandy Thuy, Anic Gloor, Carmen Büchli (v.l.n.r)

Das HR Team

Sie werden Teil eines HR-Teams im Wandel: Mit der Einführung selbstorganisierter Strukturen verändert sich auch unsere Rolle. Mitarbeitende übernehmen mehr Verantwortung, die Zusammenarbeit wird neu definiert.

Aus klassischem HR wird zukünftig People & Culture – mit dem Ziel, Menschen ganzheitlich zu begleiten und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Daher sind Offenheit, Neugier und Gestaltungsfreude besonders gefragt.

Wir definieren Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit neu – und freuen uns auf Ihre Ideen und Ihren Beitrag zur Veränderung.

About Naga Limited

Food and Beverage Manufacturing
201-500

With a foundation in the wheat flour trade and flour milling, Naga Limited has spent the last 50+ years growing into a diversified company with divisions that serve the detergents, minerals, power, retail, property, logistics, and food businesses.

Throughout Naga’s history, its flagship company has been and remains Naga Limited Foods.

The Naga Mills division has 5 wheat flour mills with a totally daily milling capacity of 850 tonnes per day. The company`s milling activities have been consolidated into a single strategically located campus in Dindigul, Tamil Nadu, India. Apart from Dindigul, Naga expands his capacity 200 tonnes per day in Aruppukottai. Over the years, our flagship company, NAGA Limited Foods has been successfully providing and supplying superior wheat based products like Atta (whole wheat flour), maida and sooji to the various pockets of Tamil Nadu State. The machinery and equipments installed are of high quality delivered by Buhler - Switzerland