En tant que coordonnateur(trice) des médias sociaux francophones, vous contribuerez à façonner et à mettre en valeur notre contenu numérique et notre stratégie de médias sociaux en français, tout en travaillant en étroite collaboration avec de nombreux services pour veiller à ce que le contenu marketing en français soit utilisé avec exactitude dans une langue française qui s’adresse à la population de Gatineau.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

• Contribuer à la stratégie des médias sociaux et l’exécuter en anglais et en français.

• Réviser de grandes portions de documents traduits et s'assurer que le français utilisé est optimisé pour la région de Gatineau.

• Créer du contenu photographique pour la distribution numérique, sociale et éditoriale.

• Appuyer les activités de commandite et de marketing par l'entremise des plateformes sociales et numériques.

• Coordonner le travail avec les créateurs de contenu et les ambassadeurs francophones afin d'amplifier les stratégies d'engagement dans les médias sociaux.

• Contribuer au respect des calendriers des médias sociaux en français et en anglais.

• Participer aux demandes de création et à la livraison du contenu en français pour les médias sociaux et les plateformes numériques.

• Assurer le suivi du contenu francophone par rapport aux indicateurs clés de rendement, en identifiant les tendances et les pratiques exemplaires.

• Saisir la perception du sentiment des partisans francophones à l’endroit messages du club et des joueurs et en tenir compte pour contribuer à la création de contenu.

• Couverture en temps réel des matchs et des événements en français.

• Reconnaître et réagir en temps réel aux tendances émergentes et aux événements de l’actualité pour créer du contenu à distribuer sur les plateformes de médias sociaux.

• Maintenir des archives de contenu numérique et d’outils de médias sociaux pour se tenir à l’affût de l'évolution des plateformes.

• S'acquitter de son rôle en adoptant une approche « presque toujours active » à l'égard des médias numériques et sociaux.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Capacité de penser, d'écrire et de travailler en français, avec une compréhension approfondie de la communauté de Gatineau et le faire rayonner dans le contenu marketing et autre dans les médias sociaux, le Web et les courriels.

• Passion et expérience en marketing des médias sociaux, avec une forte compréhension des tendances et des pratiques exemplaires.

• Capacité à réviser des traductions et à les réécrire en fonction de notre marque et de la voix francophone régionale.

• Capacité à réviser un volume élevé de contenu organique, payant, de courriels et d'autres contenus numériques pour en vérifier l'exactitude et le ton.

• Connaissance des Sénateurs, des athlètes et des personnalités de l'équipe.

• Expérience en photographie et en vidéographie de préférence.

• Capacité à travailler de manière autonome et à s'épanouir dans un environnement où les tâches sont multiples et où le rythme est soutenu.

• Excellent sens de l'organisation et souci du détail.

• Travail acharné et motivé.

• Capacité à préserver la confidentialité des informations.

• Bonne connaissance d'Adobe Creative Suite et/ou d'InDesign et de logiciels de montage tels qu'Adobe Premiere, Final Cut Pro ou After Effects est un atout.

• Connaissance pratique des produits de la suite Microsoft et capacité à apprendre d'autres programmes informatiques de base.

• Capacité à travailler les soirs, les weekends et les jours fériés.

• Passion pour le marketing dans les médias sociaux, avec une forte compréhension des tendances et des pratiques exemplaires en français.

Pour bien exécuter ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des accommodements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes vivant avec un handicap d’exercer les fonctions essentielles.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Le bilinguisme (français et anglais) est requis.

• Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline liée aux activités (ex. : communication, médias numériques, journalisme, gestion du sport).

EXIGENCES PHYSIQUES

• Des accommodements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes vivant avec un handicap d'exercer les fonctions essentielles.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Environnement de travail à rythme soutenu

• Volonté de travailler le soir et le weekend, au besoin.

• Charge imposante de travail les jours d'événements.

• Le bourdonnement d’activités est généralement élevé les jours d’événements.

CERTIFICATS, LICENCES, ENREGISTREMENTS

• Aucun requis

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JOB DESCRIPTION

As the Francophone Social Media Coordinator you will help shape and execute our French-first digital content and social media strategy, while working closely with multiple departments to ensure French marketing materials are utilizing accurate Gatineau-facing French language.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Contributes to and executes the English and French social media strategy.

• Manages the review of large portions of translated materials and ensure the French being used is optimized for the Gatineau-region.

• Creates still assets for digital, social and editorial distribution.

• Supports sponsorship and marketing activations through social and digital platforms.

• Coordinate work with French content creators and ambassadors to amplify social media engagement strategies.

• Assists in maintaining the French and English social media calendars.

• Assists with creative requests and French asset delivery for social media and digital channels.

• Tracks French content against KPIs, identifying trends and best practices.

• Captures and reflects insights from Francophone fan sentiment to club/player narratives to help drive content creation.

• Provides real-time French coverage of games and events.

• Recognize and react to real-time, emerging trends and current events to create content for distribution across social channels.

• Maintain digital content libraries and social media tools to stay current with evolving platforms.

• Performs the role with a level of ‘almost always on’ approach to digital and social media.

REQUIRED QUALIFICATIONS:

• An ability to think, write and work in French with a deep understanding of the Gatineau community and reflects that into marketing and content materials delivered through social media, web and emails.
• Passion for and experience in social media marketing, with strong understanding of trends and best practices.
• Ability to take translations and re-write into our Brand and regional Francophone voice.
• Ability to review a high volume of organic, paid, email and other digital content for accuracy and tone.
• Knowledge of the Senators and the team’s athletes and personalities.
• Photography and videography experience preferred.
• Ability to work independently and thrive in a multi-task, fast-paced environment.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Hardworking and self-motivated.
• Ability to maintain confidential information.
• Strong knowledge of Adobe Creative Suite and/or InDesign and editing software such as Adobe Premiere, Final Cut Pro or After Effects is an asset.
• Working knowledge of Microsoft products and the ability to learn other basic computer programs.
• Ability to work nights, weekends, holidays.
• Ability to maintain confidential information. Passion for social media marketing, with strong understanding of French trends and Francophone best practices.

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each duty satisfactorily. The requirements listed above are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

• Bilingualism (French & English) is required

• University degree or College diploma in business related discipline (eg. communication, digital media, journalism, sports management).

PHYSICAL DEMANDS

• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

WORK ENVIRONMENT

• Fast-paced work environment

• Willingness to work nights and weekends as required.

• Densely populated on event days.

• The noise level is usually loud on event days.

CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS

• None required

We would like to thank all applicants for applying; however, only those applicants selected for an interview will be contacted. Applications received will be maintained on file for a period of 6 months and may be referenced for future staffing requirements.

Senators Sports & Entertainment supports the goals of Ontario Regulation 191/11 - Integrated Accessibility Standards and is pleased to accommodate applicants who have a disability during the recruitment process. Please inform the Human Resources Department at 613-599-0250 if you require disability-related accommodation in order to participate in the recruitment process.

SSE is committed to building an inclusive process that respects the dignity and independence of people with disabilities.