Top Benefits
About the role
Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 12,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo.
POSITION TITLE: Directeur.rice Marketing
SHIFT: Day
JOB STATUS: Full-time
ESTABLISHMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur.rice Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Directrice Principale Marketing et Innovation, tu contribueras aux défis suivants :
- Élaborer et déployer une vision stratégique claire pour la croissance de ses marques;
- Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie marketing et les plans annuels avec son équipe;
- Assurer le positionnement de la marque sur le marché et la cohérence des identités visuelles et narratives à travers tous les canaux;
- Superviser les campagnes publicitaires, numériques et les initiatives événementielles;
- Suivre et analyser les performances des marques pour orienter les décisions stratégiques;
- Diriger les études de marché, analyses de performance et veille concurrentielle;
- Mobiliser les équipes internes et travailler en étroite collaboration avec les ventes, la mise en marché, les opérations et l’équipe innovation;
- Développer les talents et favoriser un environnement d’apprentissage et de progression.
- Gérer le budget marketing de son équipe avec rigueur et vision;
- Maintenir des relations solides avec les agences externes, médias et autres partenaires;
- Gérer le plan média, les campagnes nationales et les commandites (ex. NFL, Canadiens).
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience :
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle stratégique en marketing, idéalement dans le secteur des biens de consommation et de la vente au détail;
- Expérience démontrée dans la gestion d’équipe, incluant le développement de talents.
- Compétences :
- Excellentes compétences en leadership, communication et présentation;
- Habileté à créer des liens de confiance durables avec les parties prenantes;
- Très bonne maîtrise des stratégies omnicanales, du numérique et de la gestion de marque.
- Langue : Bilinguisme (français/anglais) requis. Tu devras travailler avec des partenaires anglophones dans différentes provinces du Canada.
Cette opportunité est pour toi ?
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Thank you for your consideration.
If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network by clicking here:
http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
Boucherville, Quebec (Hybrid)
Job Type
Sales
Experience
Not Specified
Date Posted
07/04/2025
Job ID
13084/13499/55788
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
Top Benefits
About the role
Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 12,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo.
POSITION TITLE: Directeur.rice Marketing
SHIFT: Day
JOB STATUS: Full-time
ESTABLISHMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur.rice Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Directrice Principale Marketing et Innovation, tu contribueras aux défis suivants :
- Élaborer et déployer une vision stratégique claire pour la croissance de ses marques;
- Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie marketing et les plans annuels avec son équipe;
- Assurer le positionnement de la marque sur le marché et la cohérence des identités visuelles et narratives à travers tous les canaux;
- Superviser les campagnes publicitaires, numériques et les initiatives événementielles;
- Suivre et analyser les performances des marques pour orienter les décisions stratégiques;
- Diriger les études de marché, analyses de performance et veille concurrentielle;
- Mobiliser les équipes internes et travailler en étroite collaboration avec les ventes, la mise en marché, les opérations et l’équipe innovation;
- Développer les talents et favoriser un environnement d’apprentissage et de progression.
- Gérer le budget marketing de son équipe avec rigueur et vision;
- Maintenir des relations solides avec les agences externes, médias et autres partenaires;
- Gérer le plan média, les campagnes nationales et les commandites (ex. NFL, Canadiens).
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience :
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle stratégique en marketing, idéalement dans le secteur des biens de consommation et de la vente au détail;
- Expérience démontrée dans la gestion d’équipe, incluant le développement de talents.
- Compétences :
- Excellentes compétences en leadership, communication et présentation;
- Habileté à créer des liens de confiance durables avec les parties prenantes;
- Très bonne maîtrise des stratégies omnicanales, du numérique et de la gestion de marque.
- Langue : Bilinguisme (français/anglais) requis. Tu devras travailler avec des partenaires anglophones dans différentes provinces du Canada.
Cette opportunité est pour toi ?
Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
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http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
Job Snapshot
Employee Type
Full-Time
Location
Boucherville, Quebec (Hybrid)
Job Type
Sales
Experience
Not Specified
Date Posted
07/04/2025
Job ID
13084/13499/55788
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.