Inséminateur(trice) conseil - 38
Top Benefits
About the role
Principales responsabilités
- Effectuer les actes d’insémination
- Procéder à l’entrée des données informatiques et faire une bonne gestion de l’inventaire
- Offrir de l’accompagnement aux éleveurs, de pair avec le représentant en services-conseils
- Promouvoir le service d’insémination et les différents produits de l’entreprise
- Faire la livraison de semences et de produits
- Participer aux rencontres d’équipe
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Expérience minimale d’un an dans une ferme laitière ou de boucherie
- Intérêt marqué pour la reproduction bovine et la génétique
- À l’aise avec un environnement informatique
- Orienté service à la clientèle
- Bonne forme physique pour effectuer les tâches liées à l’insémination
- Apte à se déplacer sur l’ensemble du territoire desservi
Conditions de travail et avantages sociaux
- Poste permanent, moyenne de 7 heures de travail par jour, incluant une fin de semaine sur deux
- Formation à l’embauche et en continu
- Salaire annuel de 52 000 $ (progression salariale après 1 an, plus indexation)
- Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur dès l’embauche
- Régime d’assurances collectives après 1 mois
- 5 congés maladie / mobiles par année
- Programme de télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Allocations pour vêtements de travail, activités sportives, cellulaire et kilométrage.
L’employeur cherche une personne dévouée pour joindre son équipe de professionnels et faire une différence dans le monde de l’agriculture.
Comment postuler? Vous pouvez transmettre votre CV en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.
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Veuillez noter que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.
About Union des producteurs agricoles (UPA)
The UPA is a professional farmers’ union. Its purpose and actions are based on certain values: respect for people, solidarity, collective action, social justice, fairness, and democracy.
In keeping with these values, the UPA’s chief mission is to promote, defend, and further the professional, economic, social, and moral interests of Quebec’s farm and forestry producers, regardless of race, nationality, sex, language, or belief system.
By staying in tune with Quebec society as a whole, the UPA also helps improve social, economic, and cultural life in rural communities. Finally, the UPA recognizes that Quebec farming and forestry exist in a context of global connectivity, and may therefore support other farming and forestry groups in Canada and abroad through collective action.
The UPA represents roughly 42,000 Quebec farmers as well as all forestry producers in the province.
With 92 locals, 12 regional federations, its 159 unions, and 26 specialized groups, the UPA is the only official body that speaks on behalf of all Quebec farm and forestry producers. The UPA unites farmers in two ways: based on where they live (“general sector”) and what they produce (“specialized sector”).
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Principales responsabilités
- Effectuer les actes d’insémination
- Procéder à l’entrée des données informatiques et faire une bonne gestion de l’inventaire
- Offrir de l’accompagnement aux éleveurs, de pair avec le représentant en services-conseils
- Promouvoir le service d’insémination et les différents produits de l’entreprise
- Faire la livraison de semences et de produits
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- Expérience minimale d’un an dans une ferme laitière ou de boucherie
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Conditions de travail et avantages sociaux
- Poste permanent, moyenne de 7 heures de travail par jour, incluant une fin de semaine sur deux
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- Salaire annuel de 52 000 $ (progression salariale après 1 an, plus indexation)
- Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur dès l’embauche
- Régime d’assurances collectives après 1 mois
- 5 congés maladie / mobiles par année
- Programme de télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
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In keeping with these values, the UPA’s chief mission is to promote, defend, and further the professional, economic, social, and moral interests of Quebec’s farm and forestry producers, regardless of race, nationality, sex, language, or belief system.
By staying in tune with Quebec society as a whole, the UPA also helps improve social, economic, and cultural life in rural communities. Finally, the UPA recognizes that Quebec farming and forestry exist in a context of global connectivity, and may therefore support other farming and forestry groups in Canada and abroad through collective action.
The UPA represents roughly 42,000 Quebec farmers as well as all forestry producers in the province.
With 92 locals, 12 regional federations, its 159 unions, and 26 specialized groups, the UPA is the only official body that speaks on behalf of all Quebec farm and forestry producers. The UPA unites farmers in two ways: based on where they live (“general sector”) and what they produce (“specialized sector”).