La mission de ce secteur d'activité est d'effectuer l'entretien et la réalisation de projets de développement et d'intégration de solutions AS/400, Cobol.

Relevant du Directeur AS/400, l'analyste-programmeur AS/400, Cobol Sr influencera les orientations des services en matière de technologie et d'informatique et concevra des systèmes flexibles et efficaces appuyant la production d'applications importantes employées par un grand nombre d'utilisateurs.

Il aura à comprendre et à analyser les besoins informatiques des utilisateurs. De plus, il devra analyser, développer, modifier, tester et soutenir des programmes et des systèmes informatiques en respectant les critères de qualité et de productivité définis.

Fonctions et responsabilités

• Suivant l'orientation générale indiquée, formule et définit la portée et les objectifs des systèmes en se fondant à la fois sur les besoins des utilisateurs et sur une bonne compréhension des systèmes administratifs applicables et des exigences de l'industrie.
• Élabore et/ou modifie les procédés en vue de résoudre des problèmes complexes en ce qui a trait à la capacité et aux limites de l'équipement informatique, au temps d'exécution et à la forme des résultats.
• Ses fonctions comprennent l'analyse des besoins de l'entreprise et des utilisateurs, la documentation des exigences et leur conversion en cahiers des charges, le développement et les tests des systèmes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Guide et conseille les analystes-programmeurs moins expérimentés.

• A les compétences requises pour travailler à la plupart des étapes de l'analyse et du développement des systèmes au niveau technique le plus élevé tout en tenant compte des conséquences pour l'entreprise de l'application de la technologie à son environnement actuel et futur.

5 à 10 ans d'expérience AS/400, Cobol.
Français obligatoire. Anglais est un atout.
Mode de travail hybride

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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