Titre d'emploi

Technicien(ne) en ingénierie municipale - Volets RÉALISATION et CONCEPTION

Organisation

Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles / Direction développement du territoire et études techniques / Division ingénierie et mobilité

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription

Du 15 au 30 avril 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent-e technique en ingénierie municipale (789310).Horaire: Flexible - 70 heures sur 2 semaines (jours ouvrables: du lundi au vendredi - de jour) - possibilité de télétravailAdresse: 12090 rue Notre-Dame Est H1B 2Z1

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (60949). NOTRE OFFRE

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en surveillance de chantiers et en conception/interprétation de plans dans le domaine des infrastructures municipales ?

Joignez-vous à notre belle équipe de l'arrondissement Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles - Direction Développement du Territoire et Études Techniques - Division Ingénierie et Mobilité !

La Direction du développement du territoire et des études techniques est composée de 3 divisions dont celle de l’ingénierie et de la mobilité.

En tout, près de cinquante (50) employés(es) sont sous la gouvernance de cette Direction constituant une équipe multidisciplinaire et dynamique.

La mission de cette Direction est d’assurer un aménagement du territoire harmonieux, tant dans son utilisation du sol que dans son développement, sans jamais perdre de vue que l'ensemble du territoire doit refléter un milieu de vie de qualité, où le-la citoyen-ne a sa place.

Votre mandat

Relevant du chef de division Ingénierie et Mobilité, vous effectuez différents travaux techniques reliés à des projets de construction, de réfection et d'entretien d'infrastructures municipales tels qu'égout, aqueduc, voirie, des ouvrages s'y rapportant et autres activités municipales. Plus spécifiquement, vous :

• assurez la surveillance de chantiers, vérifiez et contrôlez le degré d’avancement et la progression des travaux en fonction du paiement des contrats;

• vérifiez et contrôlez sur place l’aspect qualitatif et quantitatif des travaux effectués; effectuez les analyses nécessaires, produisez les rapports de constatations ou de recommandations appropriées, préparez des rapports sur vos observations sur les divers chantiers;

• concevez des plans et devis;

• effectuez des calculs de quantité de matériaux, de superficie, d'estimations, de résistance de matériaux, etc.;

• exercez un contrôle sur des travaux ou projets exécutés à contrats; veillez à ce qu’ils soient exécutés conformément aux plans approuvés, aux devis, aux clauses de cahiers de charges, aux règlements, etc.;

• vérifiez les cahiers des charges et les plans se rapportant à divers projets;

• élaborez, à partir des éléments et observations recueillies par lui même ou fournis par des ingénieurs, des recommandations pour optimiser la qualité des travaux; examinez les modifications nécessaires et formulez les recommandations appropriées, en consultation avec les professionnels concernés;

• effectuez les estimations préliminaires de coûts de projets et des estimations détaillées;

• etc. PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en génie civil ou tout autre domaine jugé pertinent

• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment dans le domaine de la voirie municipale, la surveillance de chantiers, l'élaboration de plans (annotés) et devis, l'estimation de projet ainsi que la planification des travaux en milieu urbain dans le domaine du génie civil

• Permis de conduire classe 5

• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

• La connaissance d'un logiciel de dessin (exemple : AUTOCAD - niveau intermédiaire) ; la réussite d'un test pratique sera exigée

• La formation AQTR « Gestion de la mise en œuvre des travaux d’infrastructures municipales » devra être complétée ; si vous avez déjà complété cette formation, merci de le préciser sur votre CV NOS AVANTAGES* Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle

• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!