Le Mouvement Desjardins dans le cadre de ses activités fait appel à un grand nombre de modèles quantitatifs, notamment des outils d’analytiques avancées et des systèmes d’intelligence artificielle, dans le but de supporter son offre de produits et services et de gérer adéquatement ses risques, tout ceci avec comme objectif de toujours travailler dans l’intérêt des membres et clients. Bien que tous ces modèles offrent un support incontestable à la prise de décision, leurs utilisations amènent elles-mêmes des risques qui doivent être analysés, évalués et atténués. À cet effet, un cadre de gouvernance spécifique aux modèles doit être en place tout au long de leur cycle de vie, de l’étape de leur conception à celle de leur retrait des opérations, en passant par celle du suivi de performance et par diverses autres phases de développements pour assurer leur évolution. Ce cadre doit également aborder les risques spécifiques aux systèmes d’intelligence artificielle, afin d’en assurer une saine utilisation, ceci en ligne avec les standards de l’industrie. À titre de Chef(fe) d'équipe, Surveillance du risque de modèle, et relevant du Directeur principal Surveillance et validation des modèles, vous exercez un rôle de leadership et d’influence auprès des intervenants dans le cycle de vie des modèles afin que ceux-ci contribuent efficacement à dresser le portrait des risques présents dans le parc de modèles du Mouvement et en assurer le contrôle. Vous réalisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement auprès d’une équipe composée de professionnels(le) chevronné(e)s, qui se consacre à l’analyse, à la recherche et au développement en matière d’encadrement de la gestion du risque de modèle, ainsi qu’à son opérationnalisation. Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l’équipe de travail, favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Proposer des solutions d’optimisation du cadre de gouvernance afin de renforcer le contrôle exercé sur le risque de modèle
• Assurer la coordination des efforts requis des différents partenaires de risques, en 1re, 2e et 3e ligne de défense dans le but d’encadrer les modèles, dont les systèmes d’intelligence artificielle
• Assurer l’aiguillage des modèles dans le processus décisionnel tout au long de leur cycle de vie
• Émettre des opinions et faire un suivi des constats à l’égard des manquements décelés à l’égard de l’encadrement de la gestion du risque de modèle
• Contribuer à des positionnements relativement à des situations complexes impliquant les modèles et nécessitant une connaissance suffisante du domaine d’affaires d’application du modèle
• Concevoir et prendre en charge la présentation de matériel supportant les orientations et la prise de décision dans le contexte de la gestion du risque de modèle
• Assurer la planification annuelle des activités supportant la gouvernance des modèles
• Effectuer une vigie des pratiques en gouvernance des modèles, en s’appuyant sur des contacts dans l’industrie et les publications en la matière
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
• Participer au processus d’embauche, de gestion de rendement, de détermination et d’application des mesures disciplinaires et au développement des compétences des ressources.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion des risques dans le domaine des institutions financières
• Expérience approfondie en matière de rédaction
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, autant au parlé qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance et compréhension de la réglementation en matière de gestion du risque de modèle, notamment celle touchant les systèmes d’intelligence artificielle
• Connaissances en modélisation quantitative

Communiquer de manière efficace, Développer les talents, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Superviser le travail, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-4