Top Benefits
About the role
Description de poste
Faite partie de l’aventure du camp des cadets de Valcartier
ARAMARK est à la recherche d’assistant(e) gérant(e)pour le service alimentaire du camp
Poste : Assistant(e) gérant(e)
Endroit : Base de Valcartier
SALAIRE : 26,00$
Horaire : A discuter lors de l’entrevue
Début d’emploi : Juin-juillet-août (saison estivale)
**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **
Responsabilités liées au poste
- Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité
- Coordonner les horaires
- Coordonner les pauses et les diners
- Prévoir les besoins pour les opérations
- S’assurer de la bonne qualité de la production des repas afin de répondre aux exigences de la clientèle
- Participer au contrôle et à la prise d’inventaire
- Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives
- Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
- Respecter les règlements de sécurité mis en place
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
- Expérience service à la clientèle
- Expérience dans un service alimentaire ou en restauration (atout)
- Avoir de bonnes qualités de leader
- Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
- Faire preuve d'organisation
- Attitude positive
- Capacité de travailler avec un minimum de supervision
- Axé sur le service à la clientèle
Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
Études
About Aramark
Aramark (NYSE: ARMK) proudly serves the world’s leading educational institutions, Fortune 500 companies, world champion sports teams, prominent healthcare providers, iconic destinations and cultural attractions, and numerous municipalities in 15 countries around the world with food and facilities management. Because of our hospitality culture, our employees strive to do great things for each other, our partners, our communities, and the planet. Aramark has been recognized on FORTUNE’s list of “World’s Most Admired Companies,” The Civic 50 by Points of Light 2024, Fair360’s “Top 50 Companies for Diversity” and “Top Companies for Black Executives,” Newsweek’s list of “America’s Most Responsible Companies 2024,” the HRC’s “Best Places to Work for LGBTQ Equality,” and earned a score of 100 on the Disability Equality Index.
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Faite partie de l’aventure du camp des cadets de Valcartier
ARAMARK est à la recherche d’assistant(e) gérant(e)pour le service alimentaire du camp
Poste : Assistant(e) gérant(e)
Endroit : Base de Valcartier
SALAIRE : 26,00$
Horaire : A discuter lors de l’entrevue
Début d’emploi : Juin-juillet-août (saison estivale)
**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **
Responsabilités liées au poste
- Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité
- Coordonner les horaires
- Coordonner les pauses et les diners
- Prévoir les besoins pour les opérations
- S’assurer de la bonne qualité de la production des repas afin de répondre aux exigences de la clientèle
- Participer au contrôle et à la prise d’inventaire
- Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives
- Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
- Respecter les règlements de sécurité mis en place
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
- Expérience service à la clientèle
- Expérience dans un service alimentaire ou en restauration (atout)
- Avoir de bonnes qualités de leader
- Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
- Faire preuve d'organisation
- Attitude positive
- Capacité de travailler avec un minimum de supervision
- Axé sur le service à la clientèle
Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
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About Aramark
Aramark (NYSE: ARMK) proudly serves the world’s leading educational institutions, Fortune 500 companies, world champion sports teams, prominent healthcare providers, iconic destinations and cultural attractions, and numerous municipalities in 15 countries around the world with food and facilities management. Because of our hospitality culture, our employees strive to do great things for each other, our partners, our communities, and the planet. Aramark has been recognized on FORTUNE’s list of “World’s Most Admired Companies,” The Civic 50 by Points of Light 2024, Fair360’s “Top 50 Companies for Diversity” and “Top Companies for Black Executives,” Newsweek’s list of “America’s Most Responsible Companies 2024,” the HRC’s “Best Places to Work for LGBTQ Equality,” and earned a score of 100 on the Disability Equality Index.