Conseiller - performance opérationnelle - Besoins Futurs de Talents
Top Benefits
About the role
Proaction International est une entreprise de conseil spécialisée dans l'amélioration de la performance des individus et des organisations, avec une approche unique centrée sur la transformation des compétences et comportements en gestion. Grâce au coaching, à la formation, à UTrakk et à nos indicateurs de comportement, nous offrons des améliorations mesurables et un retour sur investissement significatif pour nos clients. Depuis 2004, notre philosophie résolument humaine a contribué au succès de centaines d'entreprises et de milliers de personnes. Avec une équipe talentueuse, nous avons mené avec succès des projets d'optimisation au Canada, aux États-Unis, en France et dans plusieurs pays d'Europe et d'Asie. Comme le disent souvent nos clients : nous avons des personnes passionnées et inspirantes qui méritent d'être découvertes.
En tant que consultant, vous contribuerez activement à des projets d'amélioration de la performance dans divers secteurs, tels que l'aérospatiale et l'agroalimentaire, avec des sites dans le monde entier.
Nos consultants voyagent fréquemment dans l’Amérique du Nord (du lundi au vendredi) pour conduire des changements significatifs et durables. Des assignations en Europe, ou dans nos nouveaux marchés en développement sont possibles.
Responsabilités du rôle :
- Créer rapidement des relations avec tous les niveaux des équipes de gestion afin de favoriser l'engagement, d'obtenir des résultats et de surmonter la résistance au changement.
- Appliquer des compétences analytiques solides (gestion Lean, KPI, optimisation des processus) et des capacités exceptionnelles de coaching pour conduire la transformation organisationnelle.
- Mettre en œuvre des outils Lean tels que les Gemba Walks, la cartographie de la chaîne de valeur et le contrôle des intervalles courts pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Analyser les processus, la structure de communication et les systèmes de gestion afin d'identifier et de mettre en œuvre des initiatives d'amélioration à fort impact.
- Utiliser nos outils de mesure des KBIs pour suivre les améliorations comportementales.
- Déployer Utrakk, notre système de gestion quotidienne, pour soutenir la performance opérationnelle et la résolution de problèmes.
Exigences du rôle :
- Un diplôme en gestion, génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Des expérience pratique en conseil, amélioration continue, gestion Lean ou excellence opérationnelle est considérée comme un atout important.
- Une expérience en environnement manufacturier est un atout.
- Compétences en coaching, capacité naturelle à se connecter avec les gens et familiarité avec la gestion du changement.
- Connaissance des meilleures pratiques et outils Lean et d'amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour engager et influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Volonté de voyager fréquemment à travers l’Amérique du Nord à chaque semaine.
- Permis de conduire valide et complet. Il est requis de posséder une voiture.
- Admissibilité au travail (permis de travail ou citoyenneté).
Avantages et Bénéfices
- Un environnement d’apprentissage stimulant.
- Une couverture d’assurances complète.
- Remboursement des frais de déplacement.
- Des événements sociaux et des rencontres d’équipe régulières.
- Un congé férié additionnel dédié à Proaction International.
- Un accès à un gym et des ressources bien-être.
- Des leaders et collègues inspirants, prêts à vous soutenir et à contribuer à votre évolution professionnelle.
About Proaction International
Proaction International builds on the human element, equipped with the right technology, as the driving force behind the performance and competitiveness of organizations. Deployed on three continents, the approach focuses on developing management maturity across organizations and achieving human, operational, and financial gains.
Proaction International's experts provide support based on coaching and training of teams, optimization of tools and processes, and digitalization of management via the UTrakk DMeS application, which fosters good management behavior.
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Proaction International est une entreprise de conseil spécialisée dans l'amélioration de la performance des individus et des organisations, avec une approche unique centrée sur la transformation des compétences et comportements en gestion. Grâce au coaching, à la formation, à UTrakk et à nos indicateurs de comportement, nous offrons des améliorations mesurables et un retour sur investissement significatif pour nos clients. Depuis 2004, notre philosophie résolument humaine a contribué au succès de centaines d'entreprises et de milliers de personnes. Avec une équipe talentueuse, nous avons mené avec succès des projets d'optimisation au Canada, aux États-Unis, en France et dans plusieurs pays d'Europe et d'Asie. Comme le disent souvent nos clients : nous avons des personnes passionnées et inspirantes qui méritent d'être découvertes.
En tant que consultant, vous contribuerez activement à des projets d'amélioration de la performance dans divers secteurs, tels que l'aérospatiale et l'agroalimentaire, avec des sites dans le monde entier.
Nos consultants voyagent fréquemment dans l’Amérique du Nord (du lundi au vendredi) pour conduire des changements significatifs et durables. Des assignations en Europe, ou dans nos nouveaux marchés en développement sont possibles.
Responsabilités du rôle :
- Créer rapidement des relations avec tous les niveaux des équipes de gestion afin de favoriser l'engagement, d'obtenir des résultats et de surmonter la résistance au changement.
- Appliquer des compétences analytiques solides (gestion Lean, KPI, optimisation des processus) et des capacités exceptionnelles de coaching pour conduire la transformation organisationnelle.
- Mettre en œuvre des outils Lean tels que les Gemba Walks, la cartographie de la chaîne de valeur et le contrôle des intervalles courts pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Analyser les processus, la structure de communication et les systèmes de gestion afin d'identifier et de mettre en œuvre des initiatives d'amélioration à fort impact.
- Utiliser nos outils de mesure des KBIs pour suivre les améliorations comportementales.
- Déployer Utrakk, notre système de gestion quotidienne, pour soutenir la performance opérationnelle et la résolution de problèmes.
Exigences du rôle :
- Un diplôme en gestion, génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Des expérience pratique en conseil, amélioration continue, gestion Lean ou excellence opérationnelle est considérée comme un atout important.
- Une expérience en environnement manufacturier est un atout.
- Compétences en coaching, capacité naturelle à se connecter avec les gens et familiarité avec la gestion du changement.
- Connaissance des meilleures pratiques et outils Lean et d'amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour engager et influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Volonté de voyager fréquemment à travers l’Amérique du Nord à chaque semaine.
- Permis de conduire valide et complet. Il est requis de posséder une voiture.
- Admissibilité au travail (permis de travail ou citoyenneté).
Avantages et Bénéfices
- Un environnement d’apprentissage stimulant.
- Une couverture d’assurances complète.
- Remboursement des frais de déplacement.
- Des événements sociaux et des rencontres d’équipe régulières.
- Un congé férié additionnel dédié à Proaction International.
- Un accès à un gym et des ressources bien-être.
- Des leaders et collègues inspirants, prêts à vous soutenir et à contribuer à votre évolution professionnelle.
About Proaction International
Proaction International builds on the human element, equipped with the right technology, as the driving force behind the performance and competitiveness of organizations. Deployed on three continents, the approach focuses on developing management maturity across organizations and achieving human, operational, and financial gains.
Proaction International's experts provide support based on coaching and training of teams, optimization of tools and processes, and digitalization of management via the UTrakk DMeS application, which fosters good management behavior.