No 07646 Période d'affichage : du 22 mai au 4 juin 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Temporaire

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté d'éducation
Département de pédagogie

HORAIRE

Temps partiel

Informations générales

Guidant l'avenir de l'éducation par l'innovation pédagogique : ensemble, construisons un programme éducatif qui transforme les pratiques!

La conseillère ou le conseiller pédagogique assume des responsabilités des activités liées au développement et à la mise en œuvre des programmes de 2e cycle en enseignement au secondaire et en langues secondes et au conseil techno-pédagogique au personnel enseignant.

Responsabilités générales

1. Assumer des responsabilités liées au développement, à l'implantation, à la promotion, à la gestion de programmes ou d'activités d'enseignement.

2. Conseiller les membres des équipes pédagogiques aux méthodes et autres moyens pédagogiques d'enseignement et d'évaluation adaptés aux besoins de la population étudiante et au contexte de formation à distance et en ligne.

3. Soutenir les travaux de divers comités dans le cadre du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes.

Responsabilités spécifiques

1. Collaborer à la planification et à la mise en œuvre d'activités d'animation pédagogique auprès de différents intervenants.

2. Participer à la promotion des programmes et aux activités de recrutement ainsi qu'à l'accueil des étudiantes et des étudiants.

3. Participer au développement de partenariats et assurer des liens de qualité avec les partenaires, renseigner ces partenaires et les soutenir.

4. Maintenir à jour ses connaissances des recherches, des changements et des innovations dans le domaine de la pédagogie universitaire, particulièrement en ce qui concerne les programmes, les approches pédagogiques, le matériel didactique et l'évaluation des apprentissages.

5. Coordonner les activités de soutien qui exigent l'intégration des technologies de l'information à des fins pédagogiques comme Monportfolio, Moodle, etc.

6. Effectuer des recherches visant à l'identification de nouveaux besoins en matière de perfectionnement et de formation et à l'élaboration des programmes et d'activités d'enseignement. Faire l'analyse des ressources disponibles, de la clientèle, des modes de financement.

7. Gérer les embauches du personnel responsable de charges de cours, de supervision et autre, et assurer les suivis nécessaires en fonction de la convention collective.

8. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes d'enseignement.

9. Coordonner, au besoin, la modification des documents remis aux étudiantes et étudiants et au personnel enseignant.

10. Remplacer, de façon ponctuelle, la personne responsable des programmes ou de la formation pratique à des réunions à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Université.

11. Développer des partenariats avec les facultés concernées pour le volet didactique du projet.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 11 juin 2025.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences

• Détenir une expérience en conseillance pédagogique.
• Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire dans les volets académiques et de recherche.
• Démontrer une très bonne qualité de communication et de rédaction formelle.
• Détenir des habiletés de relations interpersonnelles et de bonnes habiletés au travail d'équipe.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels courants.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure).

Emploi temporaire à temps partiel, 21 heures par semaine.

Durée : 16 mois, avec possibilité de prolongation.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MERCREDI 4 JUIN 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.