Préparatrice(eur) de commandes
Top Benefits
About the role
Responsibilities:
- Prepare orders (Produits alimentaires et alcoolisés)
- Conduire un transpalette électrique (formation de 7 jours offerte à l’interne)
- Manipuler des caisses, dont le poids varie de 5 à 32 kg (10 à 70 livres)
- Assembler les commandes selon les instructions qui lui sont transmises par un système à reconnaissance vocale (système WMS)
- Travailler dans un environnement frais et surgelé (de 4°C à – 28°C)
- Manipuler des produits alimentaires et alcoolisés
Rémunération et avantages :
- Salaire initial de 22,34$/h
- Augmentation de salaire à chaque 520 heures travaillées (salaire de 34,00$ après 3 ans et demi)
- Prime de congélateur de 2$/heure lors d’assignation
- Prime de quart ( 1,00$ le soir, 1,10$ la nuit)
- Prime de performance pouvant atteindre 1000$ lors de la probation
- Régime d’assurance collectif
- REER collectif
- Programme d’achat d’actions de l’entreprise (25% par employeur)
- Programme de rabais de 10% pour les collègues dans les magasins corporatifs Loblaw
- Bonification selon la productivité
Autres avantages :
- Une paye à chaque semaine
- Possibilité d’avancement
- Prime de référence allant jusqu’à 1000$
- Cafétéria sur place avec menu varié à prix réduit
- Équipement, uniforme et stationnement fourni
- Rabais cellulaire
- Rabais gym
- Programme de reconnaissance : concours, paniers de nourriture gratuit (occasionnel), repas gratuit (occasionnel), cartes cadeaux…
Exigences du poste :
- Être en bonne forme physique
- Être capable de soulever du poids entre 10 et 70lbs
- Parler en français ou anglais
- Capable de travailler dans le froid
- Minimum d’expérience d’un 1 an en travaille physique ou entrepôt est exigé
Quart de travail :
- Jour 6h à 14h (disponibilité fin de semaine obligatoire)
About Loblaw Companies Limited
Our Purpose – Live Life Well
Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, the nation’s largest retailer, and the majority unit holder of Choice Properties Real Estate Investment Trust. Loblaw – and its portfolio of grocery, health and beauty, financial services and apparel businesses – provides Canadians with an unparalleled mix of value, assortment and convenience, and offers Canadians two of the country’s most recognized brands – President’s Choice and no name.
The acquisition of Shoppers Drug Mart, along with the powerful Life Brand and Optimum brand, has only served to reinforce our leadership position in the marketplace. As well, our PC Plus program, omni-channel efforts and multicultural merchandising offerings continued to be points of differentiation for our customer experience.
In 2019, Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, Best Diversity Employers by Mediacorp Canada Inc.
IMPORTANT NOTE ABOUT FRAUD AFFECTING OUR JOBSEEKERS.
Please be advised that recruitment fraud has affected a number of Canadian companies. In such schemes, individuals posing as legitimate recruiters may request personal information and payment from those seeking employment.
Loblaw Companies Limited, its subsidiaries, and recruiting agencies will never ask for payment at any stage in the recruitment process. All legitimate postings may be accessed via our career website.
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- Conduire un transpalette électrique (formation de 7 jours offerte à l’interne)
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- Assembler les commandes selon les instructions qui lui sont transmises par un système à reconnaissance vocale (système WMS)
- Travailler dans un environnement frais et surgelé (de 4°C à – 28°C)
- Manipuler des produits alimentaires et alcoolisés
Rémunération et avantages :
- Salaire initial de 22,34$/h
- Augmentation de salaire à chaque 520 heures travaillées (salaire de 34,00$ après 3 ans et demi)
- Prime de congélateur de 2$/heure lors d’assignation
- Prime de quart ( 1,00$ le soir, 1,10$ la nuit)
- Prime de performance pouvant atteindre 1000$ lors de la probation
- Régime d’assurance collectif
- REER collectif
- Programme d’achat d’actions de l’entreprise (25% par employeur)
- Programme de rabais de 10% pour les collègues dans les magasins corporatifs Loblaw
- Bonification selon la productivité
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- Possibilité d’avancement
- Prime de référence allant jusqu’à 1000$
- Cafétéria sur place avec menu varié à prix réduit
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- Rabais gym
- Programme de reconnaissance : concours, paniers de nourriture gratuit (occasionnel), repas gratuit (occasionnel), cartes cadeaux…
Exigences du poste :
- Être en bonne forme physique
- Être capable de soulever du poids entre 10 et 70lbs
- Parler en français ou anglais
- Capable de travailler dans le froid
- Minimum d’expérience d’un 1 an en travaille physique ou entrepôt est exigé
Quart de travail :
- Jour 6h à 14h (disponibilité fin de semaine obligatoire)
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Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, the nation’s largest retailer, and the majority unit holder of Choice Properties Real Estate Investment Trust. Loblaw – and its portfolio of grocery, health and beauty, financial services and apparel businesses – provides Canadians with an unparalleled mix of value, assortment and convenience, and offers Canadians two of the country’s most recognized brands – President’s Choice and no name.
The acquisition of Shoppers Drug Mart, along with the powerful Life Brand and Optimum brand, has only served to reinforce our leadership position in the marketplace. As well, our PC Plus program, omni-channel efforts and multicultural merchandising offerings continued to be points of differentiation for our customer experience.
In 2019, Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, Best Diversity Employers by Mediacorp Canada Inc.
IMPORTANT NOTE ABOUT FRAUD AFFECTING OUR JOBSEEKERS.
Please be advised that recruitment fraud has affected a number of Canadian companies. In such schemes, individuals posing as legitimate recruiters may request personal information and payment from those seeking employment.
Loblaw Companies Limited, its subsidiaries, and recruiting agencies will never ask for payment at any stage in the recruitment process. All legitimate postings may be accessed via our career website.