La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Ottawa

Unité organisationnelle : Centre de fabrication pour la photonique du Canada

Classification : ACR

Durée de l'emploi : Durée déterminée

Durée : 2 ans

Exigences linguistiques : Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Le rôle Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou une ingenieure de soutien, Semi-conducteur, en vue de travailler au Centre canadien de fabrication des dispositifs photoniques (CCFDP) La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

En collaboration avec ses clients et partenaires, le CNRC mène des recherches stratégiques, soutient l’innovation et offre des services scientifiques et techniques pour l’élaboration et la mise en œuvre de solutions qui répondent aux besoins actuels et futurs des entreprises et de la société canadiennes. Le CCFDP offre aux clients et aux partenaires du CNRC un accès à des installations de fabrication de dispositifs photoniques d’avant-garde qui fournissent des services de simulation, de conception, de fabrication, d’essai, de caractérisation et de prototypage pour soutenir la commercialisation de dispositifs photoniques et électroniques innovateurs. Il joue un rôle clé dans les programmes Défi du CNRC.

La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes :

• Être la principale ressource technique pendant le deuxième quart de travail du CCFDP.
• Maintenir et améliorer l’ensemble des procédés de fabrication de dispositifs à partir de composés III V.
• Tenir à jour un registre détaillé, fournir des rapports aux clients et produire des publications, s’il y a lieu.
• Assurer la liaison avec les clients du centre de recherche en électronique et photonique avancées et le centre de recherche Quantique et nanotechnologies afin d’établir des spécifications viables pour la conception de structures de matériaux de pointe, avant le début de nouveaux projets.
• Établir des critères de validation et de vérification des nouveaux procédés et produits pour répondre aux besoins énoncés par les clients ou découlant de projets ainsi que pour cerner les possibilités d’amélioration des procédés.
• Produire et réviser la documentation détaillant les procédés de production.
• Jouer un rôle de premier plan dans la formation et le soutien du personnel technique subalterne sur plusieurs quarts de travail.
• Accomplir d’autres tâches connexes.
• Maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.

Critères de présélection Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études Baccalauréat en physique, en chimie, en science des matériaux, en génie chimique ou en génie électrique.

Doctorat ou une maîtrise dans l’une de ces disciplines, un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Vaste expérience pratique et pertinente du travail dans un environnement de recherche-développement ou de production de semi-conducteurs.

• Expérience pratique appréciable de l’élaboration, du soutien et du maintien de procédés de fabrication des dispositifs semi conducteurs composés III V.

• Expérience appréciable d’au moins 1 des procédés de fabrication suivants :

• Dépôt diélectrique, gravure diélectrique et gravure III V;

• Métallisation;

• Lithographie et métrologie.

• Expérience de base de l’intégration d’étapes associées à des procédés complexes de fabrication de dispositifs photoniques à base de semi conducteurs.

• Expérience appréciable du contrôle statistique des procédés.

Condition d'emploi Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Doit être disponible pour travail en soirée avec horaires décalés.

Doit être habilité à travailler dans une zone de marchandises contrôlée. Une formation sera offerte.

Exigences linguistiques Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du dépôt de couches minces, des procédés de gravure, des procédés de lithographie et des techniques de caractérisation connexes.
• Solide connaissance de l’amélioration et de l’optimisation des procédés pour assurer la robustesse et la fiabilité.
• Solide connaissance des pratiques sécuritaires de manipulation des produits chimiques, des gaz comprimés, de l’azote liquide ainsi que des systèmes électriques, mécaniques et à vide.
• Capacité manifeste de reconnaître les problèmes liés à des procédés ou à des outils de fabrication complexes et d’aider à déterminer les causes et les solutions possibles.
• Capacité manifeste de comprendre l’interaction dynamique des étapes des procédés dans divers secteurs de fabrication.
• Solide connaissance de l’utilisation de la conception d’expériences, de la vérification de procédés, des tableaux de bord et du Système d’exécution manufacturière (SEM) sans papier.

Compétences comportementales

• Recherche - Communication (Niveau 2)
• Recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
• Recherche - Établissement de partenariats (Niveau 2)
• Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ACR-2/ACR-3 . Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 139,608$. Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Cette position requiert des quarts de travail de soir.
• Le ou la titulaire doit travaille dans un environnement de laboratoire propre et suivre les directives établies en matière de santé et de sécurité
• Volonté de travailler avec des matières dangereuses et/ou des situations dangereuses.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24163) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Date de fermeture: Le 20 août 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels