TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR

QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE
Avec le contremaître de production, tu opères et surveilles divers équipements de production dans les différents départements de l’usine. Tu nettoies certains secteurs de l’usine et maintiens ton environnement propre et sécuritaire. Tu t’assures de la qualité des produits selon les standards et les exigences des clients. Tu appliques les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon les normes ISO.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP)

• 3 années d’expérience sur le marché du travail

• Permis de conduire classe 3 (atout)

• Personnalité dynamique, autonome et fiable

• Aptitudes pour le travail d’équipe et l’amélioration continue

• Soucis du travail bien fait

• Capacité d’apprentissage

• Intérêt marqué et habiletés pour les tâches manuelles

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

• Salaire à partir de 35,96 $/heure
• Poste permanent à temps plein
• Horaire sur 12 heures en rotation (jour et nuit)
• Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
• Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
• Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
• 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire