Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Véritable moteur de développement et d'innovation sociale à l'intersection des besoins des personnes judiciarisées, en situation d'itinérance ou à risque de l'être, notre secteur de «Prévention de l’exclusion» est constamment à la recherche de professionnel.les engagé.es pour se joindre à notre équipe grandissante de 60 intervenant.es de première ligne, médiatrice.teurs et gestionnaires.

Nous sommes en plein développement, viens faire partie de notre équipe !

Dialogue - Proximité Jeunesse est actuellement à la recherche d’un.e intervenant.e qui sera principalement appelé.e à travailler auprès des jeunes entre 16 et 25 ans dans l’arrondissement de Montréal-Nord. Il ou elle aura la responsabilité d’identifier, d’approcher, d’orienter et d’accompagner des jeunes vulnérables à risque d’itinérance dans une optique de prévention. Il ou elle devra aussi créer un filet de sécurité autour de ces jeunes, animer des ateliers de sensibilisation ainsi que créer des partenariats avec des organismes d’aide aux jeunes. Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

Voici un aperçu de ton quotidien :

• Intervenir quotidiennement auprès des jeunes (16-25 ans) vulnérables à risque d’itinérance.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches et faire les suivis nécessaires (nécessite des déplacements vers les organismes et ressources partenaires)
• Participer et/ou créer des activités avec nos partenaires et les jeunes.
• Référer vers des organismes adaptés et développer un réseau de soutien.
• Répondre aux situations d’urgence et intervenir lors des crises.
• Établir et maintenir des liens de collaboration et de référence avec les ressources du milieu et les partenaires du programme.
• Représenter le programme, sa mission et ses valeurs selon les occasions de concertations locales.
• Animer des ateliers de sensibilisations

Et certainement saisir des données nécessaires aux statistiques selon les échéances prévues. Pas ta tâche la plus passionnante, on le sait!

Est-ce que tu as :

• La capacité à créer un lien de respect et de confiance avec les jeunes ?
• Un minimum de 2 ans en intervention auprès de populations marginalisées?
• Une connaissance des enjeux liés à la judiciarisation, des ressources du milieu et les enjeux sociaux ?
• Ces belles qualités : proactivité, autonomie, intégrité et une bonne capacité d’adaptation ?
• Une facilité avec l’environnement Windows, la suite Office et des bases de données ?
• Un bon sens de l’humour et tu aimes travailler en t’amusant ?

Les compétences qu’on recherche en toi :

• Des aptitudes fortes en collaboration professionnelle
• Une bonne autonomie dans ton travail et de bonne capacité de résolution de problème
• Une excellente communication interpersonnelle et organisationnelle
• Une bonne gestion de ton temps et de travail
• Certaines forces en innovation et en amélioration continue
• Maîtrise du français;
• Maîtrise de l'anglais intermédiaire
• L’employé aura à communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit avec diverses personnes sur une base quotidienne

Des atouts :

• Connaissance du milieu communautaire de l’Est de Montréal
• De l’expérience de travail auprès des jeunes

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Conciliation travail-famille-étude
• Accès à un service de télémédecine et Programme d’Aide aux Employés (PAEF)
• Congé de bienvenue après la période de probation (70 heures)
• Journée de congé maladie, bien-être et obligations familiales
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employés sur plusieurs programmes et services
• Assurances collectives avantageuses (médicale, dentaire, vision, etc.)
• Plan de régime de retraite avec une contribution de 5% de l’employé et nous versons une contribution équivalente

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!