ID de la demande d'emploi : 11248

Type d'emploi : Temporaire à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du poste

Joignez-vous à l’équipe des Relations gouvernementales à titre de spécialiste principal bilingue, Solutions financières. Dans ce rôle, vous appuierez la mise en œuvre du Fonds pour accélérer la construction de logements (FACL), en coopérant avec les administrations locales pour exécuter des plans d’action qui éliminent les obstacles et accélèrent l’aménagement de logements. Vous gérerez un portefeuille de municipalités et de communautés autochtones partout au Canada, en supervisant l’administration des ententes, les rapports annuels et les mesures de rendement.

Ceci est un poste temporaire qui prendra fin le 31 mars 2027.

Ce que vous ferez :

• gérer un portefeuille de demandes en appliquant une connaissance approfondie des règlements, des politiques et des cadres de planification locaux pour appuyer la prise de décisions éclairées ;

• fournir une orientation stratégique, une expertise technique et un leadership à une équipe de souscripteurs ;

• examiner et approuver les demandes complexes, en déterminant et en gérant les risques tout en surveillant le rendement et les indicateurs clés ;

• veiller à ce que des liens stratégiques nationaux et régionaux soient établis afin de favoriser une approche cohérente et uniforme de collaboration avec les autres gouvernements et administrations ;

• gérer les problèmes délicats sur le plan politique en faisant preuve d’esprit critique et de bon jugement et en s’appuyant sur son expérience pour trouver des solutions ;

• établir et entretenir de solides relations avec les municipalités et les communautés autochtones.

Les compétences que vous devez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle ou d’études supérieures en urbanisme ou dans une discipline connexe ;
• au moins sept années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de logement et dans la collaboration avec des municipalités ou d’autres ordres de gouvernement ;
• de l’expérience dans la direction de l’application et de l’administration directes de programmes gouvernementaux ou de programmes de logement ;
• une solide compréhension de la planification régionale, des contextes d’aménagement et des défis connexes ;
• d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), ce qui comprend la capacité d’influencer les autres, de négocier et de présenter de l’information efficacement.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• un titre d’urbaniste (de préférence) ;
• un titre de comptable professionnel agréé (CPA, CA) (un atout) ;
• une expérience de travail avec des communautés autochtones (un atout) ;
• la maîtrise des logiciels de GRC (de préférence).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!