À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.

VOTRE ÉQUIPE Au sein du groupe du chef des placements de l'un des plus grands fonds de pension du Canada, l'équipe Répartition dynamique des actifs et gestion des devises dirige la répartition dynamique des actifs et la gestion des devises du portefeuille global de PSP (le portefeuille global). L’équipe est responsable de la gestion des activités de rééquilibrage des classes d’actifs et des devises afin de s’assurer que l’exposition du portefeuille global est alignée sur les cibles souhaitées.

VOTRE RÔLE En tant que conseiller(ère) stratégique globale au sein de l’équipe Répartition dynamique des actifs et gestion des devises, vous jouerez un rôle important dans l’élaboration de nos stratégies d’investissement sur les marchés financiers mondiaux. Vous contribuerez à nos processus décisionnels en veillant à ce que nos décisions de répartition d’actifs soient alignées sur les prévisions financières et économiques à moyen terme. Vous collaborerez étroitement avec des analystes, des gestionnaires d’actifs et d’autres parties prenantes clés afin de fournir une analyse approfondie des marchés financiers et d’identifier proactivement des opportunités d’investissement.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller de près les conditions des marchés financiers mondiaux et anticiper de façon proactive les tendances du marché afin de soutenir les décisions d’investissement au sein du groupe du chef des placements et des équipes d’investissement
• Réaliser des analyses quantitatives et économétriques avancées afin de fournir des perspectives sur les tendances des marchés financiers et les opportunités d’investissement
• Aider à développer et améliorer les outils analytiques internes et les modèles économétriques essentiels à l’analyse des conditions économiques et des marchés financiers
• Contribuer aux recommandations de répartition d’actifs à moyen terme en intégrant les conditions de marché et les prévisions internes de rendement pour diverses classes d’actifs et devises
• Collaborer avec les équipes d’investissement pour formuler des recommandations d’investissement pour les classes d’actifs publiques et privées
• Préparer des rapports détaillés et des présentations pour l’équipe, le groupe du chef des placements et la haute direction
• Effectuer toutes les autres tâches requises par le poste

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Diplôme d’études supérieures en finance, ingénierie financière, économie ou dans un domaine connexe (maîtrise ou doctorat); la désignation CFA est un atout
• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en stratégie d’investissement ou en répartition d’actifs
• Connaissance approfondie des marchés financiers mondiaux, des instruments d’investissement et de la modélisation financière
• Compétences avancées en analyse quantitative et de données, avec une maîtrise de la modélisation économétrique, de l’estimation et de la prévision
• Excellentes compétences en collaboration et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe et avec différentes équipes
• Excellentes aptitudes à la communication et présentation
• Capacité d’adaptation aux conditions d’investissement changeantes et aux besoins de l’organisation
• Maîtrise des logiciels économétriques (Eviews, Python, R, etc.), de la suite Microsoft Office et des bases de données des marchés financiers (Bloomberg, Haver, Datastream, etc.)
• Bilinguisme anglais et français *(Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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