Ingénieur(e) mécanique – Responsable technique
Secteur : Manufacturier | Lieu : Boisbriand | Statut : Temps plein, permanent, en présentiel (télétravail partiel possible)

À propos du poste

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier et située à Boisbriand, est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique pour occuper le poste de responsable technique. Il s’agit d’un poste permanent en présentiel, avec possibilité de télétravail partiel.

Relevant du directeur de l’ingénierie, la personne retenue dirigera une équipe technique dans le cadre de projets d’équipements neufs ou de modernisation, dont la durée varie entre 12 et 36 mois. Ce rôle stratégique représente une occasion de prendre part à des projets d’envergure dans un environnement innovant et stimulant.

Principales responsabilités

• Assurer la responsabilité technique de projets d’équipements neufs ou de modernisation
• Concevoir la mécanique des équipements : mécanismes, structures, ergonomie et sécurité machine
• Réaliser les calculs et le dimensionnement des structures et mécanismes
• Sélectionner les composantes commerciales selon les spécifications techniques et les cahiers des charges
• Encadrer et superviser les concepteurs, dessinateurs et ingénieurs impliqués dans les projets
• Rédiger, réviser et approuver la documentation technique associée aux projets

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• De 5 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de structures ou d’assemblages mécano-soudés
• Expérience en gestion d’équipe technique (un atout)

Compétences techniques et linguistiques

• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit (clientèle principalement dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Inventor
• Connaissance des outils STAAD, ANSYS, MATHCAD, S-FRAME

Aptitudes personnelles

• Esprit analytique et créatif
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
• Orientation vers les solutions et l’amélioration continue

Conditions de travail et avantages

L’entreprise se distingue par son engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle, reconnu par la certification Concilivi. Elle propose des conditions de travail avantageuses, notamment :

• Salaire concurrentiel
• Horaire flexible
• Télétravail possible jusqu’à 50 % (équipement fourni)
• Minimum de trois semaines de vacances, selon l’expérience
• Congés personnels et 13 jours fériés
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Accès à des formations continues
• Programme de bonification lié à la performance

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et collaborative ? Ce poste offre une occasion concrète d’avoir un impact sur des projets d’envergure tout en faisant progresser votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel