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LA MAISON ADHÉMAR-DION logo

Préposé(e) entretien ménager

LA MAISON ADHÉMAR-DIONabout 1 month ago
Terrebonne, QC
CA$1,834 - CA$2,180/hour
Mid Level
Part-time

Top Benefits

Ambiance de travail chaleureuse et familiale
Faire partie d'une équipe de cœur
Prime de 4,2% (congés fériés)

About the role

OFFRE D'EMPLOI
Préposé(e) à l'entretien ménager

2 jours par semaine, une fin de semaine sur deux avec possibilité de remplacements occasionnels

Dans une atmosphère empreinte d’empathie et d’humanité, la Maison
Adhémar-Dion, centre de soins palliatifs, est un organisme à but non lucratif pouvant accueillir 12 personnes en fin de vie et leurs proches. Elle favorise un climat où notre personnel travaille au bien-être de nos résidents, tout en intégrant une approche fondée à la dignité, ce qui en fait un environnement de travail exceptionnel, humain et chaleureux.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Relevant de la direction générale, vous aurez à :

Veiller au maintien de la propreté et de la salubrité de l’établissement : nettoyer les planchers et les murs, épousseter et laver différentes surfaces, nettoyer les salles de bain, laver les fenêtres, s’occuper des ordures ou nettoyer les trappes d’aération Veiller à la propreté et au bon état de l’équipement utilisé Effectuer les tâches d’entretien, de ménage et de désinfection, selon les protocoles et les processus mis en place par La Maison. (chambres des résidents, salles communes, salons, salle à manger et bureaux des employés)

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DÈS MAINTENANT !

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous partagez nos valeurs
  • Vous maîtrisez les processus et les meilleures pratiques en hygiène et salubrité
  • Vous êtes polyvalent en raison des tâches très variées
  • Vous possédez de l’aisance dans un contexte de fin de vie (soins palliatifs)
  • Vous êtes intègre, discret, digne de confiance et dévoué dans votre travail
  • Vous avez une grande capacité d’adaptation, un bon sens de l’autonomie et de discernement, faire preuve de débrouillardise et d’initiative
  • Vous aimez travailler en équipe et faire une différence auprès des gens

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Ambiance de travail chaleureuse et familiale
  • Faire partie d'une équipe de cœur
  • Quart de jour, de 8 h 00 à 16 h 00
  • Être disponible pour des remplacements occasionnels Salaire: classe 1 (18,34 $ à 21,80 $)
  • Prime de 4,2% (congés fériés)
  • 8 % de vacances annuelles et congés de maladie
  • Formation continue
  • RVER de disponible (Épargne-retraite collective)
  • Café gratuit et prix d’employé pour repas-maison
  • Massage sur chaise offert sur place
  • Léo: programme soutien psychologique
  • Magnifique jardin extérieur favorisant la détente et le bien-être
  • Vaste stationnement gratuit

LES CRITÈRES REQUIS

  • Être en bonne condition physique
  • AEP Hygiène et salubrité en milieux de soins ou un diplôme d’études secondaires
  • Une expérience de travail d’au moins un an dans le réseau de la santé ou en RPA (peut compenser le diplôme)
  • Expérience dans le milieu de la santé et de l’entretien ménager un atout

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel en incluant une lettre expliquant votre intérêt pour le poste : rh@maisonadhemardion.com
4500, chemin Saint-Charles, Terrebonne, QC, J6V 1A3, (450) 932-0870

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 18,34$ à 21,80$ par heure

Avantages :

  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • RVER
  • Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

  • Anglais non requis

Horaire :

  • Fins de semaine uniquement

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-06-17

About LA MAISON ADHÉMAR-DION

Hospitals and Health Care
11-50

Dans une atmosphère empreinte d’empathie et d’humanité, la Maison Adhémar-Dion, centre de soins palliatifs, est un organisme à but non lucratif pouvant accueillir 12 personnes en fin de vie et leurs proches. Elle favorise un climat où notre personnel travaille au bien-être de nos résidents, tout en intégrant une approches ur la dignité et le confort de la personne. C’est dans une ambiance chaleureuse et familiale que le personnel soignant est convié à participer, au sein d’une équipe dévouée, à un projet porteur de sens.