SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Quelles sont les principales tâches?

S'assurer que les lignes automatisées fonctionnent bien en effectuant les départs, les arrêts et les ajustements nécessaires sur différents équipements tout en s’assurant d’un bon approvisionnement en matières premières.

Voir à la qualité des produits fabriqués et faire les correctifs nécessaires sur les lignes de production au besoin.

Vous avez un DEC dans un domaine technique, DEP en électromécanique ou dans une discipline connexe et avez envie de travailler pour une entreprise de renommée mondiale située près de chez vous? Ou vous avez une grande expérience comme technicien de production en usine? Vous voulez vous investir dans une entreprise ayant à cœur ses employés tout en ayant d’excellentes conditions de travail? Nous sommes présentement à la recherche de candidat comme vous pour compléter notre équipe en pleine croissance. Notre usine de sacs Ziploc de Varennes sur la rive sud de Montréal recherche présentement un technicien de production.

Effectuer les entretiens sur les équipements selon les normes établies.

Participer activement à la résolution de problème et apporter des correctifs lorsque cela est nécessaire.

Garder l'environnement de travail propre et sécuritaire.

Principales Tâches Effectuer les entretiens sur les équipements selon les normes établies.

Participer activement à la résolution de problème et apporter des correctifs lorsque cela est nécessaire.

Garder l'environnement de travail propre et sécuritaire.

Travailler Pour SC Johnson C’est

• Faire partie d’une grande entreprise familiale avec des valeurs mettant le bien-être des employés de l’avant et où l’on partage une grande fierté des produits que nous fabriquons
• Un emploi stimulant avec des collègues de travail stables et une équipe agréable.
• Augmentation salariale annuelle selon la performance et progression salariale relié au niveau de compétence lors des premières années en poste (jusqu’à l’atteinte du niveau 5)
• Quart de 12h => L'horaire est très apprécié des employés et se réparti sur 5 semaines comme suit:

7 jours sur 2 semaines de nuit;

7 jours sur 2 semaines de jour;

5e semaine de travail de 16h ou 24h de jour de 8h00 à 16h30.

Vous vous demandez si cet emploi correspond à ce que vous recherchez? La réponse est oui, si :

• Vous recherchez un emploi stable et à long terme.
• Vous êtes autonome, responsable et aimez travailler avec des équipements de production.
• Vous êtes disponible à travailler sur des quarts de 12h selon l'horaire expliqué plus haut.
• Vous êtes disponible pour travailler 2 fins de semaine sur 5 semaines (l'horaire est connu plus d’un an à l'avance et demeure stable à l’année).
• Vous avez un intérêt marqué pour le travail d’équipe.
• Vous cherchez un emploi avec des collègues de travail stables et une équipe avec laquelle vous aurez du plaisir à travailler.

Les Avantages De Vous Joindre à Notre Équipe Sont Nombreux

• Un programme d’assurance complet avec options à la carte selon vos besoins.
• Un régime de retraite avec une contribution intéressante de l'employeur.
• Temps supplémentaire payé à taux double.
• Un centre d'entraînement (gym) sur place.
• Un uniforme et équipements de protection individuelle fournis.
• Un programme de partage de profits intéressant.
• Un environnement de travail très sécuritaire et très propre.

Inclusion & Diversity We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

SC Johnson & Son Inc., SC Johnson Professional, and SC Johnson Lifestyle Brands is committed to accessibility in its workplace and recruitment processes for persons with disabilities. If you require accommodation in order to participate in this recruitment process, please contact Human Resources.