Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Notre client est à la recherche d'un Comptable Sénior - Fiscalité .
Vous êtes un expert en fiscalité et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’envergure dans le secteur minier? Gold Fields Canada est à la recherche d’un·e Comptable senior - fiscalité rigoureux·se, proactif·ve et autonome, qui saura assurer la conformité fiscale complète de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration des processus internes.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Membre de l’Ordre des CPA (atout).
- Minimum 7 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Solide connaissance du SAP, des normes IFRS et de la fiscalité canadienne (impôt sur les sociétés, impôt minier, taxes indirectes).
- Expérience dans le secteur minier, industriel lourd ou en infrastructure (atout).
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences clés
- Organisation, rigueur et souci du détail.
- Excellentes capacités de communication.
- Autonomie, esprit d’analyse, et gestion efficace du stress.
- Capacité à respecter des échéanciers serrés dans un environnement complexe.
- Permis de conduire classe 5.
Description Du Poste
- Gérer les processus fiscaux et assurer le respect de toutes les obligations fiscales (fédérales, provinciales, municipales).
- Préparer et analyser les transactions fiscales stratégiques.
- Assurer la conformité avec les normes IFRS, notamment IAS 12.
- Gérer les impôts courants et différés, incluant les rapprochements fiscaux.
- Préparer les déclarations fiscales (impôts sur les sociétés, taxes à la consommation, impôt minier, etc.).
- Superviser les contrôles fiscaux (incluant SOX) et assurer leur application.
- Collaborer avec les équipes internes et les autorités fiscales pour le respect des exigences légales.
- Fournir un soutien aux équipes finances et légales.
Salaires et avantages
- Assurance collective complète
- Programme d’aide aux employés, service de télémédecine « Telus Santé », dès l’embauche
- Vacances - 4 semaines
- 3 journées mobile
- Régime de retraite (employeur cotisera 100 % de la cotisation régulière de l’employé, jusqu’à concurrence de 5 % du salaire de base), admissible dès l’embauche
- Horaire 5-2, télétravail, présences occasionnelles au bureau de Montréal et au site.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Description De L’employeur Notre client est à la recherche d'un Comptable Sénior - Fiscalité .
Vous êtes un expert en fiscalité et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’envergure dans le secteur minier? Gold Fields Canada est à la recherche d’un·e Comptable senior - fiscalité rigoureux·se, proactif·ve et autonome, qui saura assurer la conformité fiscale complète de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration des processus internes.
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Compétences clés
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- Gérer les processus fiscaux et assurer le respect de toutes les obligations fiscales (fédérales, provinciales, municipales).
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- Assurer la conformité avec les normes IFRS, notamment IAS 12.
- Gérer les impôts courants et différés, incluant les rapprochements fiscaux.
- Préparer les déclarations fiscales (impôts sur les sociétés, taxes à la consommation, impôt minier, etc.).
- Superviser les contrôles fiscaux (incluant SOX) et assurer leur application.
- Collaborer avec les équipes internes et les autorités fiscales pour le respect des exigences légales.
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Salaires et avantages
- Assurance collective complète
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
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