Directeur(-trice) du service des ressources financières
About the role
Description du poste
À PROPOS DE CETTE OFFRE
Relevant du Directeur général, vous aurez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières.
ENTRÉE EN FONCTION
Le plus rapidement possible.
RÉMUNÉRATION
Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des Centres de services scolaire et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal » - classe 11.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Contribuer activement à l’élaboration des orientations et objectifs du CSSPI;
- Participer aux instances stratégiques et de gestion du CSSPI ;
- Élaborer le plan directeur financier, le plan stratégique du service des ressources financières et le plan d’action annuel du service;
- Superviser la préparation du budget du CSSPI;
- Superviser la préparation des états financiers et des rapports budgétaires mensuel et annuel;
- Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux exigences ministérielles;
- Gérer les risques financiers, les systèmes financiers, les contrôles internes;
- Soutenir, accompagner et collaborer avec la direction générale, les directions d’établissement et les autres services;
- Encadrer et mobiliser l’équipe des ressources financières.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
- Détenir un certificat universitaire de 1er cycle dans un champ d’étude approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre ou de hors cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
- Avoir huit années d’année d’expérience pertinentes;
- Détenir un titre comptable CPA.
LA PERSONNE RECHERCHÉE
- Universitaire en comptabilité, finances ou domaine connexe;
- Maitrise en administration ou en gestion (un atout);
- Excellente connaissance des logiciels comptables et financiers;
- Expérience significative en gestion financière dans le secteur public ou parapublic;
- Connaissance en gestion des risques et en gestion par activité (un atout);
- Leadership mobilisateur;
- Vulgarisateur;
- Sens stratégique et rigueur;
- Excellente habileté de communication et de collaboration.
About EmploiCPA
Emploi CPA is a specialized job platform that connects employers with Certified Public Accountants (CPAs) and future CPAs in Quebec. The site facilitates recruitment exclusively for accounting and finance positions, offering tools and resources for both job seekers and employers to enhance their hiring and career development processes.
Directeur(-trice) du service des ressources financières
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Relevant du Directeur général, vous aurez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières.
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Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des Centres de services scolaire et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal » - classe 11.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Contribuer activement à l’élaboration des orientations et objectifs du CSSPI;
- Participer aux instances stratégiques et de gestion du CSSPI ;
- Élaborer le plan directeur financier, le plan stratégique du service des ressources financières et le plan d’action annuel du service;
- Superviser la préparation du budget du CSSPI;
- Superviser la préparation des états financiers et des rapports budgétaires mensuel et annuel;
- Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux exigences ministérielles;
- Gérer les risques financiers, les systèmes financiers, les contrôles internes;
- Soutenir, accompagner et collaborer avec la direction générale, les directions d’établissement et les autres services;
- Encadrer et mobiliser l’équipe des ressources financières.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
- Détenir un certificat universitaire de 1er cycle dans un champ d’étude approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre ou de hors cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
- Avoir huit années d’année d’expérience pertinentes;
- Détenir un titre comptable CPA.
LA PERSONNE RECHERCHÉE
- Universitaire en comptabilité, finances ou domaine connexe;
- Maitrise en administration ou en gestion (un atout);
- Excellente connaissance des logiciels comptables et financiers;
- Expérience significative en gestion financière dans le secteur public ou parapublic;
- Connaissance en gestion des risques et en gestion par activité (un atout);
- Leadership mobilisateur;
- Vulgarisateur;
- Sens stratégique et rigueur;
- Excellente habileté de communication et de collaboration.
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