Description de l’organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous la direction générale du Chef de secteur de centrales thermiques — HGM, le titulaire :

70 % Monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation ,

20 % Exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives
que curatives,

10 % Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

• Le pourcentage peut être diffèrent selon les besoins ou les demandes du département

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents (800) heures et plus en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent

Ou

• Un Certificat ou un Baccalauréat en électrotechnique, génie du bâtiment, en ingénierie ou dans une autre discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Compétences requises

• Bonne maitrise du français parlé et écrit
• Bonne communication verbale
• Bonne condition et endurance physique
• Connaissance des systèmes de contrôlés Metasys et Regulvar est un atout
• Connaissance de la suite Microsoft office : Word et Excel
• Capacité de travailler dans des positions inconfortables et dans des espaces restreints
• Souci du travail bien fait et précis

Information additionnelle

• Poste permanent temps complet ou temps partiel selon le statut du poste
• Base hebdomadaire 38.75 heures, base quotidienne 7.75 heures

• Selon la fonction, l’employé doit posséder une bonne condition et endurance physique pour -tolérer de longues périodes debout statiques ou en mouvement, et pour effectuer des efforts assez importants

• Disponible pour les heures supplémentaires, au besoin
• Syndicat : CSN3 (CSN Bureau)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.