Agent(e) technique en génie civil - eaux égouts
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Agent(e) technique en génie civil - eaux égouts
Organisation
Service de l'eau | Direction des réseaux d'eau | Division ingénierie | Section projets d'aqueduc
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription
Du 14 au 25 Juillet 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
**Possibilité de faire du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.**
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agente ou agent technique en génie civil - eaux et égouts (754330).
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (101144).
NOTRE OFFRE
Jouer un rôle clé dans les plus grands projets d'envergure dans le domaine de l'eau potable et des infrastructures municipales. Ce mandat pourrait être le défi que tu recherches!
Propriétaire de plus de 770 km de conduites d’eau potable de grand diamètre et de 3200 chambres de vanne, la Section projets d'aqueduc a besoin de toi pour enrichir ses troupes. L’objectif : assurer une gestion optimale des actifs de l'eau potable. La dynamique de l’équipe qui a hâte de t'accueillir repose sur la collaboration, l'expertise, l’innovation et le plaisir!
Voici un aperçu de quelques projets d’envergure en cours de réalisation :
- Construction d’une conduite d’eau de 400 mm dans la rue Remembrance, incluant toutes les infrastructures civiles;
- Construction d’une conduite d’eau de 1050 mm dans l’avenue De Champlain, incluant toutes les infrastructures civiles et le réaménagement du secteur;
- Construction d'une conduite d'eau de 900 mm sur près de 2,5 km dans le boulevard Pierrefonds.
Ton mandat
En joignant la Section projets d'aqueduc, tu travailles à supporter l'équipe dans la réalisation de projets de construction et de renouvellement de conduites principales d'eau potable et d'infrastructures municipales, notamment les chaussées, pistes cyclables, etc. Pour ce faire, tu :
- fais de la surveillance des travaux ou des projets exécutés en régie ou à contrat et valides qu'ils sont exécutés conformément aux plans et devis approuvés ainsi qu'aux normes en vigueur;
- analyses et commentes les dessins préparés en atelier;
- tu coordonnes les activités de contrôle qualitatif en chantier;
- rédiges des rapports journaliers;
- collabores avec les membres de l'équipe aux différentes étapes de projet.
Tu pourrais aussi participer à la préparation des plans, devis et spécifications des projets avec les membres de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception et surveillance de chantier dans le domaine des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie)
- Connaissance du logiciel Autocad (atout)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Agent(e) technique en génie civil - eaux égouts
Top Benefits
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Agent(e) technique en génie civil - eaux égouts
Organisation
Service de l'eau | Direction des réseaux d'eau | Division ingénierie | Section projets d'aqueduc
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription
Du 14 au 25 Juillet 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
**Possibilité de faire du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.**
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agente ou agent technique en génie civil - eaux et égouts (754330).
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (101144).
NOTRE OFFRE
Jouer un rôle clé dans les plus grands projets d'envergure dans le domaine de l'eau potable et des infrastructures municipales. Ce mandat pourrait être le défi que tu recherches!
Propriétaire de plus de 770 km de conduites d’eau potable de grand diamètre et de 3200 chambres de vanne, la Section projets d'aqueduc a besoin de toi pour enrichir ses troupes. L’objectif : assurer une gestion optimale des actifs de l'eau potable. La dynamique de l’équipe qui a hâte de t'accueillir repose sur la collaboration, l'expertise, l’innovation et le plaisir!
Voici un aperçu de quelques projets d’envergure en cours de réalisation :
- Construction d’une conduite d’eau de 400 mm dans la rue Remembrance, incluant toutes les infrastructures civiles;
- Construction d’une conduite d’eau de 1050 mm dans l’avenue De Champlain, incluant toutes les infrastructures civiles et le réaménagement du secteur;
- Construction d'une conduite d'eau de 900 mm sur près de 2,5 km dans le boulevard Pierrefonds.
Ton mandat
En joignant la Section projets d'aqueduc, tu travailles à supporter l'équipe dans la réalisation de projets de construction et de renouvellement de conduites principales d'eau potable et d'infrastructures municipales, notamment les chaussées, pistes cyclables, etc. Pour ce faire, tu :
- fais de la surveillance des travaux ou des projets exécutés en régie ou à contrat et valides qu'ils sont exécutés conformément aux plans et devis approuvés ainsi qu'aux normes en vigueur;
- analyses et commentes les dessins préparés en atelier;
- tu coordonnes les activités de contrôle qualitatif en chantier;
- rédiges des rapports journaliers;
- collabores avec les membres de l'équipe aux différentes étapes de projet.
Tu pourrais aussi participer à la préparation des plans, devis et spécifications des projets avec les membres de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception et surveillance de chantier dans le domaine des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie)
- Connaissance du logiciel Autocad (atout)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.