Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Chef d'Equipe Conditionnement Lieu: Baie d'Urfé Quart: Fin de semaine nuit Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe Conditionnement fiable pour rejoindre notre équipe de production. A ce poste vous serez responsable de coordonner le travail des Opérateurs, Aide-opérateurs et Prestataires du Conditionnement. Vous pourriez être appelé à assurer l’accueil, l’intégration, la gestion et la formation du personnel ainsi qu’à contribuer à leur évaluation de performance.

Principales responsabilités

• Assurer l’accueil, l’intégration, la gestion et la formation du personnel;
• Contribuer à l’évaluation de performance individuelle (rendement) en donnant un feedback au Superviseur Production - Conditionnement lors des évaluations de fin d’année;
• Contribuer au respect des procédures et des politiques;
• Aider le Superviseur Production - Conditionnement dans la gestion des absences non planifiées du personnel en proposant les mouvements et les rotations de personnel;
• Encadrer potentiellement les activités opérationnelles faites en temps supplémentaires au Conditionnement;
• Contribuer au pilotage de la performance de la production liée au conditionnement des produits finis dans le respect des procédures, des délais, des règles de santé et sécurité, des standards et des BPF canadiennes et américaines;
• Participer au suivi des activités de production en évaluant la disponibilité des ressources et en proposant leur assignation au Superviseur Production - Conditionnement selon les besoins de production;
• Participer à la gouvernance de la performance : en réalisant les tournées DMS, les audits de suivi nécessaires, en animant le processus de résolution de problèmes et en appliquant les bonnes pratiques d’Excellence opérationnelle, en participant à la définition des mesures et des ressources nécessaires au suivi de la performance et en mesurant les écarts;
• Analyser et identifier les causes racines de ces écarts et finalement, proposer les actions visant à éradiquer les causes identifiées à leur source;
• Participer au développement des employés en assurant le développement de leurs compétences, de leur polyvalence;
• Contribuer à l’augmentation de leur autonomie et de leur responsabilisation;
• Remplacer ponctuellement le Superviseur Production - Conditionnement du quart dans la gestion opérationnelle des activités;
• Gérer les aléas pouvant survenir en réorganisant le travail, l’allocation des taches et la gestion des opérations.

Exigences de base

• DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente.
• 5 ans d’expérience dans un poste d’opérateur.
• Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou chimique.
• Connaissances informatiques

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Télémédecine offerte à tous les employés – TELUS Santé
• Cafétéria sur place
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

L’usage du masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.