Montréal

Stagiaireenressources****humaines
Automne 2025

Si vous souhaitez être un acteur du changement, nous avons l’endroit idéal pour le faire. Notre programme de stages vous offre l’opportunité de contribuer à façonner Rio Tinto de l’intérieur.

Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à relever les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous croyons que les meilleures idées naissent de la collaboration entre des personnes aux perspectives diverses, unies par un objectif commun : créer un avenir meilleur.

Àproposdu poste

Nous offrons un stage de 4 mois (de septembre à décembre) au sein de l’équipe People Experience de Rio Tinto, basée à Montréal. Ce rôle constitue une excellente occasion d’acquérir une expérience concrète couvrant l’ensemble des domaines des ressources humaines. Vous soutiendrez les conseillers RH qui collaborent étroitement avec toutes les fonctions RH.

Votre****contribution

• Avoir complété au moins une année universitaire dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale, et les responsabilités de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, équipes ou partenaires situés à l’extérieur du Québec
• Fort intérêt pour les ressources humaines et désir d’en apprendre davantage sur tous ses volets
• À l’aise avec les données et les systèmes RH
• Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) à contribuer
• Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication et en organisation
• Volonté d’apprendre et de faire une réelle différence
• Droit de travailler au Canada

Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Support à la relocalisation, pour les candidats éligibles
• Une expérience passionnante et enrichissante
• Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto

Quel sera votre lieu de travail

Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutient les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutient les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finance.

Prochaines étapes

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Graduate

#FR

Montreal

Human Resources Intern

Fall 2025

If you want to drive real change, we have just the place to do it. Our Internship Program is an opportunity for you to shape Rio Tinto from the inside out.

We want you to be part of our team to help take us forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing people together with different perspectives to work toward a common goal – to create a better tomorrow.

About the role

We are offering a 4-month (September to December) internship as part of the Rio Tinto People Experience team based in Montreal. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience across the full spectrum of Human Resources. You’ll be supporting HR Advisors who work closely with all areas of the HR function

Your****contribution

• At least one academic year completed in a bachelor or master’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, or related field.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
• Strong interest in HR and a desire to learn about all its facets
• Comfortable working with data and HR systems
• Curious, proactive, and eager to contribute
• Team player with strong communication and organizational skills
• Willingness to learn and to make an impact
• Legal right to work in Canada

Whatweoffer

• A work environment focused on everyone's safety
• Competitive salary and benefits
• Relocation support for eligible candidates
• An exciting and rewarding experience
• Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community

Wherewillyouwork?

Our Montreal office is one of Rio Tinto's headquarters and supports Canadian, American and other global operations. It is the global headquarters of our industry-leading aluminium product group and supports the production of a range of materials including diamonds, copper, iron and other industrial materials. In addition to corporate relations, our Montreal office is home to other functions such as purchasing, human resources, information technology and finance.

Next****steps

Please note that you must answer all screening questions to be considered for employment.

Rio Tintoreservesthe right towithdrawjoboffersatanytime.Therefore, ifyouareinterestedinapplyingforthisposition,pleasesubmityourapplication assoonas possible

FindbetterwaysTMtoprovidethematerialsthe worldneeds.

#graduate

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.