Chez PwC, nos collaborateurs en conseil en stratégie se concentrent sur la fourniture d’orientations stratégiques et d’analyses approfondies aux organisations. Ils analysent les tendances du marché, évaluent la performance des entreprises et élaborent des recommandations pour aider les clients à atteindre leurs objectifs. Ces professionnels travaillent en étroite collaboration avec les clients afin d’identifier des opportunités de croissance, d’optimiser les opérations et d’améliorer la performance globale de l’entreprise. Dans le domaine de la stratégie technologique chez PwC, vous vous spécialiserez dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques visant à exploiter la technologie pour favoriser la croissance et l’innovation. Vous analyserez les tendances du marché, évaluerez les besoins organisationnels et fournirez des conseils sur les investissements et initiatives technologiques. Dans ce rôle, vous collaborerez avec les parties prenantes pour aligner les stratégies technologiques sur les objectifs globaux de l’entreprise, afin d’optimiser l’utilisation des ressources technologiques et de renforcer l’avantage concurrentiel.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant qu'Associé principal, Stratégie technologique, Conseil, vous travaillerez au sein d'une équipe de résolveurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux, à fournir un service client de haute qualité et à améliorer l'efficacité opérationnelle. Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Développer des stratégies transformatrices pour aider les clients à naviguer à travers la disruption numérique et réimaginer leur entreprise pour demain
• Soutenir la livraison de programmes de transformation technologique dirigés par les affaires qui placent les utilisateurs au centre, en utilisant des méthodologies de conception, de développement et de mise en œuvre agiles
• Diriger et contribuer aux discussions avec les décideurs technologiques et commerciaux
• Capacité à aider les autres à penser de manière critique et à partager des solutions techniques complexes avec des audiences non techniques, oralement et par écrit
• Collaborer et contribuer en tant que membre de l'équipe et en tant que leader de l'équipe, y compris fournir du coaching, des commentaires et des conseils sur la performance au travail
• Prioriser et gérer plusieurs tâches, y compris la recherche et l'analyse de questions pertinentes pour le client, l'industrie et les aspects techniques, et utiliser des compétences en résolution de problèmes

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Un intérêt pour l'amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l'apprentissage de nouveaux outils et à l'adaptation de votre façon de travailler
• Plus de 3 ans d'expérience pertinente, soit dans le conseil et les services professionnels, soit dans un rôle industriel
• Diplôme de licence en informatique ou en affaires (l'informatique est idéale). Un MBA serait un avantage
• Compétences solides en communication, présentation et rédaction
• Compréhension de la chaîne de valeur de bout en bout des applications et de l'infrastructure informatiques, y compris les offres de solutions cloud pertinentes telles que SaaS, IaaS et PaaS
• Expérience dans le conseil ou le développement de feuilles de route de produits, de plans et de feuilles de route de mise en œuvre qui alignent les investissements technologiques avec les priorités commerciales critiques
• Expérience dans la réalisation d'évaluations de maturité ou de besoins, l'identification et la priorisation des opportunités/projets, le développement de feuilles de route et d'estimations, et la construction de consensus
• Expérience dans le conseil ou le développement de modèles d'exploitation technologiques et informatiques, y compris les modèles de gouvernance et les processus
• Connaissance de l'architecture, de la conception et du développement de solutions technologiques d'entreprise, y compris la gestion de l'information, l'infrastructure et les applications
• Compréhension des processus et outils de développement et de mise en œuvre de logiciels agiles
• Les certifications Scrum Master (et autres certifications agiles), PMP, ITIL, TOGAF et autres certifications technologiques connexes seraient un atout
• Pour les postes basés au Québec, la maîtrise du français est exigée. Pour les postes dans les autres provinces la maîtrise du Français serait un atout

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.