Top Benefits
About the role
UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !
Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !
Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.
En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.
Ici, vos idées sont les bienvenues !
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la chef d'unité et en étroite collaboration avec l’équipe infirmière et clinique, vous serez responsable de :
- Assistance quotidienne : Aider les résidents dans leurs activités essentielles telles que l’hygiène, l’alimentation, l’élimination, ainsi que dans leurs occupations et leur sommeil.
- Bien-être et confort : Assurer un environnement sécuritaire et agréable, tout en favorisant le bien-être physique et émotionnel des résidents. Veiller à donner aux bénéficiaires le soutien approprié et à respecter leur intégrité et leur dignité.
- Observation et surveillance : Observer attentivement les résidents et rapporter toute anomalie à l'équipe soignante. Les préposés jouent un rôle clé dans la surveillance continue et la communication des besoins des résidents.
- Soutien émotionnel : Offrir un soutien affectif et une écoute attentive, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des résidents.
- Gestion de l’environnement : Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces communs et privés des résidents, garantissant un milieu de vie agréable.
- Mobilité et transport : Aider les résidents dans leurs déplacements, les accompagner lors de sorties et veiller à leur sécurité.
Faire partie de notre équipe, c’est contribuer à un milieu de vie enrichissant et respectueux, tout en offrant une expérience humaine et sécurisante aux résidents et à leurs proches.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :
- Expérience : Posséder au moins 1 an d'expérience auprès des personnes âgées.
- Formation : L’un des parcours suivants :
- Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 750 heures, incluant la certification PDSB.
- Un an de formation en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) avec un premier stage, incluant la certification PDSB.
- Un an de formation collégiale en soins infirmiers avec un premier stage, incluant la certification PDSB.
- Capacité à travailler en équipe : Avoir une bonne capacité à collaborer avec divers professionnels et à travailler en équipe.
- Communication : Savoir communiquer vos besoins et défis quotidiens de manière claire et constructive.
- Assiduité et ponctualité : Être assidu(e) et ponctuel(le) dans votre travail.
- Valeurs partagées : Adhérer à nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
- Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout.
PRIVILÈGES ET AVANTAGES
En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :
- Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
- Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
- Démarche Expérience Client en pleine réalisation
- Programmes et activités de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
- Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
- Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
- Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- Salaire : 27.92$
- Ce poste demande à être disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.
- Besoins principaux le lundi, vendredi, samedi et dimanche.
NOMBRE D’HEURES
- Liste de rappels avec un horaire mensuel connu d'avance.
- Possibilité de faire jusqu'à 36.25h par semaine
PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ?
Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/
L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
About Groupe Santé Nadon
Founded in 1995, Groupe Santé Nadon was established with the aim of providing high-quality healthcare and meeting the needs of local communities. Since its inception, our company has been committed to improving the quality of life for the elderly and people with disabilities by providing personalized and compassionate care.
Over the years, Groupe Santé Nadon has experienced remarkable growth, expanding its services across several regions of Quebec. Our expansion has been driven by our commitment to excellence and our ability to meet the changing needs of our residents. Today, we are proud to manage multiple long-term care facilities, residences for independent and semi-independent seniors, as well as intermediate resources and rehabilitation units.
Groupe Santé Nadon manages various types of living environments, including long-term care centers, residences for independent and semi-independent seniors, and intermediate resources. Each of our facilities is designed to provide a safe, comfortable, and enriching living environment where residents can thrive and receive the care they need.
Our living environments:
- CHSLD de Granby: 66 residents
- CHSLD de Laval: 100 residents
- CHSLD Résidence Riviera: 128 residents
- CHSLD de Sainte-Catherine: 66 residents
- CHSLD Saint-Jean-sur-Richelieu: 66 residents
Top Benefits
About the role
UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !
Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !
Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.
En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.
Ici, vos idées sont les bienvenues !
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la chef d'unité et en étroite collaboration avec l’équipe infirmière et clinique, vous serez responsable de :
- Assistance quotidienne : Aider les résidents dans leurs activités essentielles telles que l’hygiène, l’alimentation, l’élimination, ainsi que dans leurs occupations et leur sommeil.
- Bien-être et confort : Assurer un environnement sécuritaire et agréable, tout en favorisant le bien-être physique et émotionnel des résidents. Veiller à donner aux bénéficiaires le soutien approprié et à respecter leur intégrité et leur dignité.
- Observation et surveillance : Observer attentivement les résidents et rapporter toute anomalie à l'équipe soignante. Les préposés jouent un rôle clé dans la surveillance continue et la communication des besoins des résidents.
- Soutien émotionnel : Offrir un soutien affectif et une écoute attentive, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des résidents.
- Gestion de l’environnement : Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces communs et privés des résidents, garantissant un milieu de vie agréable.
- Mobilité et transport : Aider les résidents dans leurs déplacements, les accompagner lors de sorties et veiller à leur sécurité.
Faire partie de notre équipe, c’est contribuer à un milieu de vie enrichissant et respectueux, tout en offrant une expérience humaine et sécurisante aux résidents et à leurs proches.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :
- Expérience : Posséder au moins 1 an d'expérience auprès des personnes âgées.
- Formation : L’un des parcours suivants :
- Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 750 heures, incluant la certification PDSB.
- Un an de formation en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) avec un premier stage, incluant la certification PDSB.
- Un an de formation collégiale en soins infirmiers avec un premier stage, incluant la certification PDSB.
- Capacité à travailler en équipe : Avoir une bonne capacité à collaborer avec divers professionnels et à travailler en équipe.
- Communication : Savoir communiquer vos besoins et défis quotidiens de manière claire et constructive.
- Assiduité et ponctualité : Être assidu(e) et ponctuel(le) dans votre travail.
- Valeurs partagées : Adhérer à nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
- Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout.
PRIVILÈGES ET AVANTAGES
En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :
- Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
- Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
- Démarche Expérience Client en pleine réalisation
- Programmes et activités de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
- Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
- Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
- Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- Salaire : 27.92$
- Ce poste demande à être disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.
- Besoins principaux le lundi, vendredi, samedi et dimanche.
NOMBRE D’HEURES
- Liste de rappels avec un horaire mensuel connu d'avance.
- Possibilité de faire jusqu'à 36.25h par semaine
PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ?
Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/
L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
About Groupe Santé Nadon
Founded in 1995, Groupe Santé Nadon was established with the aim of providing high-quality healthcare and meeting the needs of local communities. Since its inception, our company has been committed to improving the quality of life for the elderly and people with disabilities by providing personalized and compassionate care.
Over the years, Groupe Santé Nadon has experienced remarkable growth, expanding its services across several regions of Quebec. Our expansion has been driven by our commitment to excellence and our ability to meet the changing needs of our residents. Today, we are proud to manage multiple long-term care facilities, residences for independent and semi-independent seniors, as well as intermediate resources and rehabilitation units.
Groupe Santé Nadon manages various types of living environments, including long-term care centers, residences for independent and semi-independent seniors, and intermediate resources. Each of our facilities is designed to provide a safe, comfortable, and enriching living environment where residents can thrive and receive the care they need.
Our living environments:
- CHSLD de Granby: 66 residents
- CHSLD de Laval: 100 residents
- CHSLD Résidence Riviera: 128 residents
- CHSLD de Sainte-Catherine: 66 residents
- CHSLD Saint-Jean-sur-Richelieu: 66 residents