CGI est à la recherche d'un/e partenaire d'affaires en acquisition de talents TI. Le/la partenaire en acquisition de talents a pour mission de concevoir des stratégies novatrices afin d'attirer et de recruter des profils en technologies de l’information.

Fonctions et responsabilités

• Conduire le cycle de recrutement de bout en bout, y compris la recherche de candidatures, la sélection, les entretiens et le placement.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement et de « sourcing » pour identifier les candidats potentiels à partir de références, de médias sociaux, de conférences et de salons, d'organisations professionnelles, d'études de marché et d'autres canaux connexes.
• Contribuer régulièrement au développement de nouveaux concepts et techniques pour acquérir des talents essentiels dans les domaines d'activité assignés.
• Agir en tant qu'expert en la matière au sein de l'équipe de Québec pour les événements de recrutement, y compris la planification, l'organisation et le suivi.
• Développer et entretenir d’excellentes relations clients avec les gestionnaires d’embauche, afin de bien saisir les besoins et y répondre efficacement.
• Gérer les candidats actifs tout au long du processus de recrutement grâce à une communication efficace pour garantir une expérience positive aux candidats.
• Établir des relations et développer des réseaux sociaux de professionnels hautement qualifiés tout en projetant une image professionnelle à tout moment.
• Être responsable de la gestion et de l'intégrité des données dans le système de suivi des candidats et les autres systèmes, en assurant la cohérence et la compétence des processus de ressources humaines, y compris la conformité aux exigences provinciales et légales et aux normes d'entreprise de CGI.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Posséder plus de 6 ans d'expérience dans le recrutement technique en cycle complet.

• Expérience du recrutement de professionnels des technologies de l'information dans un environnement à fort volume.

• Succès démontré dans le recrutement de postes nichés.

• Expérience dans la recherche de candidats par de multiples canaux.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients internes

• Esprit d'équipe avec d'excellentes capacités d'organisation et de fortes aptitudes à la communication verbale et écrite.

• Capacité à établir des priorités dans les responsabilités professionnelles et à gérer efficacement de grands volumes d'informations.

• Engagement à obtenir des résultats dans des délais serrés.

• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle qui nécessite des interactions avec des clients nationaux.

#LI-NC2

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.