Top Benefits
About the role
Associé(e) de vente au détail
Nous investissons dans nos employés et travaillons continuellement à favoriser une culture inspirante, inclusive et innovante, afin que chaque membre de l'équipe ait un véritable sentiment d'appartenance. Nous aidons les gens à s'exprimer en toute confiance afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous avons des ouvertures immédiates - Commencez tout de suite !
- Tarifs horaires compétitifs
- Horaires flexibles selon vos disponibilités !
- Remboursement des frais de scolarité
- Rabais généreux pour les employés sur le premier achat
- Rabais sur les achats effectués dans n'importe quel magasin Tailored Brands.
Ce Que Vous Amenez
- Service client - ou comme nous l'appelons - culture de l'obsession du client en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour
- Désir d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux programmes
- Capacité à bien travailler et à consulter les Consultants au détail à tous les niveaux et à contribuer à un environnement de travail positif
Nos associés aux ventes au détail sont responsables de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) dans un magasin, y compris, mais sans s'y limiter :
- S'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats.
- Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.
- Démontrer constamment les techniques de vente de référence pour les ventes au détail, les ventes de vêtements sur mesure et les locations d'occasions spéciales.
- Encourager et participer continuellement à la vente en équipe et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume et de mesures des ventes du magasin.
- Participer à la présentation visuelle, à la mise en place et à d'autres projets liés au magasin, ainsi qu'au comptage des stocks de marchandises.
- Manipuler la caisse enregistreuse, comme un caissier, au point de vente dans le magasin.
Exigences physiques
- Capacité de se tenir debout et de marcher pendant la majeure partie du quart de travail, de se pencher, de s'accroupir et de se tordre fréquemment, de soulever jusqu'à 50 lb, de grimper sur une échelle pour atteindre des marchandises et/ou des fournitures, et de voir et de distinguer les motifs et les couleurs des tissus.
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles
Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil, ou tout autre statut
Lieux de travail: 00053 Lethbridge 3724 Mayor Magrath Drive South Lethbridge T1K7T6
Emploi: Ventes
Organisation: Moores
Période: Variable
Zone: Canada
About Moores Clothing for Men
Strong Commitment to Customer Satisfaction
Moores the Suit People Inc., operating as Moores Clothing for Men, is Canada’s leading national retailer of men’s business attire.
From the outset, Moores has been committed to offering Canada’s largest selection of quality menswear at the lowest possible everyday prices. Our partnership with the family companies under Tailored Brands has allowed us to strengthen our commitment to our customers by offering high-quality designer clothing at affordable prices across North America.
Moores owes our success to our consistent commitment to customer satisfaction. We believe we’re in the people business – we just happen to sell tailored clothing.
We are an employee-centered brand. We have made creating a culture in which employees have genuine pride in their careers and a sense of belonging a priority. Another integral component of the Moores corporate culture is servant leadership. We believe that our leaders serve the people who work for them, not the other way around. We strongly believe that satisfied employees translate into satisfied customers and create the foundation for success.
Top Benefits
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Associé(e) de vente au détail
Nous investissons dans nos employés et travaillons continuellement à favoriser une culture inspirante, inclusive et innovante, afin que chaque membre de l'équipe ait un véritable sentiment d'appartenance. Nous aidons les gens à s'exprimer en toute confiance afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous avons des ouvertures immédiates - Commencez tout de suite !
- Tarifs horaires compétitifs
- Horaires flexibles selon vos disponibilités !
- Remboursement des frais de scolarité
- Rabais généreux pour les employés sur le premier achat
- Rabais sur les achats effectués dans n'importe quel magasin Tailored Brands.
Ce Que Vous Amenez
- Service client - ou comme nous l'appelons - culture de l'obsession du client en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour
- Désir d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux programmes
- Capacité à bien travailler et à consulter les Consultants au détail à tous les niveaux et à contribuer à un environnement de travail positif
Nos associés aux ventes au détail sont responsables de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) dans un magasin, y compris, mais sans s'y limiter :
- S'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats.
- Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.
- Démontrer constamment les techniques de vente de référence pour les ventes au détail, les ventes de vêtements sur mesure et les locations d'occasions spéciales.
- Encourager et participer continuellement à la vente en équipe et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume et de mesures des ventes du magasin.
- Participer à la présentation visuelle, à la mise en place et à d'autres projets liés au magasin, ainsi qu'au comptage des stocks de marchandises.
- Manipuler la caisse enregistreuse, comme un caissier, au point de vente dans le magasin.
Exigences physiques
- Capacité de se tenir debout et de marcher pendant la majeure partie du quart de travail, de se pencher, de s'accroupir et de se tordre fréquemment, de soulever jusqu'à 50 lb, de grimper sur une échelle pour atteindre des marchandises et/ou des fournitures, et de voir et de distinguer les motifs et les couleurs des tissus.
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles
Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil, ou tout autre statut
Lieux de travail: 00053 Lethbridge 3724 Mayor Magrath Drive South Lethbridge T1K7T6
Emploi: Ventes
Organisation: Moores
Période: Variable
Zone: Canada
About Moores Clothing for Men
Strong Commitment to Customer Satisfaction
Moores the Suit People Inc., operating as Moores Clothing for Men, is Canada’s leading national retailer of men’s business attire.
From the outset, Moores has been committed to offering Canada’s largest selection of quality menswear at the lowest possible everyday prices. Our partnership with the family companies under Tailored Brands has allowed us to strengthen our commitment to our customers by offering high-quality designer clothing at affordable prices across North America.
Moores owes our success to our consistent commitment to customer satisfaction. We believe we’re in the people business – we just happen to sell tailored clothing.
We are an employee-centered brand. We have made creating a culture in which employees have genuine pride in their careers and a sense of belonging a priority. Another integral component of the Moores corporate culture is servant leadership. We believe that our leaders serve the people who work for them, not the other way around. We strongly believe that satisfied employees translate into satisfied customers and create the foundation for success.