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Assistant.e de recherche (Institut de recherche)

Hybrid
Montréal, QC
$48,503 - $90,090/year
Mid Level
temporary

Top Benefits

4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales)
13 jours fériés payés

About the role

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : CORE

Objectif du projet : Améliorer les résultats et les services pour toutes les personnes avec troubles neurocognitifs majeurs dans une optique d'équité. La personne titulaire du poste travaillera principalement sur des projets de recherche utilisant des méthodes mixtes (qualitative et quantitative). Elle explorera les différences dans i) l’utilisation des services de santé et ii) les expériences des personnes avec troubles neurocognitifs majeurs, en fonction des déterminants sociaux de la santé et leurs intersections, afin d'informer les politiques de santé visant à améliorer l'équité.

Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://ccna-ccnv.ca/fr/theme-3-qualite-de-vie-old/equipe-19/

En tant que chercheuse en début de carrière, je suis à la recherche d’un.e assistant.e de recherche avec qui je peux construire une relation à long terme et fructueuse, pour m’aider avec des projets de recherche se concentrent sur l'amélioration de soins des personnes âgées avec troubles neurocognitifs utilisant des méthodes mixtes (particulièrement qualitative). Il s'agit d'un poste d'un an, à temps partiel ou à temps plein, avec la possibilité d'un renouvellement et/ou d'une promotion en fonction de l'adéquation et des fonds disponibles. Je recherche quelqu'un qui restera à ce poste pendant au moins 3 ans. Ce poste offre une occasion unique de concevoir, de mettre en œuvre et de diriger des projets de recherche qualitative visant à faire progresser l'équité dans les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs. La personne titulaire du poste aura un rôle important à jouer dans l'orientation des objectifs qualitatifs au sein du groupe de recherche.

Fonctions et attributions

La personne titulaire du poste participera à diverses activités de recherche, en particulier celles qui impliquent de diriger la conception, la mise en œuvre et l'analyse d'études qualitatives, incluant :

  • Diriger et gérer la recherche qualitative en laboratoire. Cela inclut :

o Concevoir et développer des méthodes de recherche qualitative (protocoles d'étude, guides d'entretien, guides pour les groupes de discussion, techniques de collecte de données telles que les entretiens semi-structurés, méthodes participatives),
o Sélectionner des techniques d'analyse qualitative approfondies (par exemple, l'analyse thématique, l'analyse du framework, la théorie ancrée, la description qualitative),
o Organiser et faciliter la collecte de données (par exemple, réunions avec des organisations communautaires, groupes de discussion, entretiens),
o Effectuer l'analyse des données à l'aide de logiciels spécialisés tels qu'Atlas.ti et NVivo,
o Garantir la rigueur de la recherche (par exemple, la qualité du codage, la cohérence interne, le contrôle de la fidélité),
o Former les membres de l'équipe aux méthodes d'entretien et de recherche qualitative, aux considérations éthiques, aux meilleures pratiques et aux techniques,
o Se tenir au courant des méthodes qualitatives de pointe et de l'équité dans les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs majeurs.

  • Superviser les assistants de recherche débutants et leur travail,
  • Collaborer étroitement et régulièrement avec les patients partenaires (personnes avec troubles neurocognitifs majeurs et leurs partenaires de soins), les partenaires communautaires (organisations communautaires) afin de comprendre leurs besoins et leurs priorités et de mener des recherches à méthodes mixtes à leurs côtés,
  • Développer des méthodes de recherche qualitative pour les soumissions éthiques, les propositions de subventions et les protocoles de recherche, et contribuer à la rédaction des documents,
  • Contribuer à la diffusion des connaissances en rédigeant et en présentant les résultats qualitatifs et quantitatifs dans des rapports, des manuscrits et des présentations destinés à des publics variés.

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Pas de restriction, mais préférence pour la santé publique, la sociologie, l'anthropologie, la recherche sur les services de santé, la médecine, l'épidémiologie, la psychologie, etc.

Expérience de travail : Au moins 2 à 3 ans d'expérience en recherche qualitative, y compris la conception et la réalisation d'études qualitatives.

Adhésion professionnelle : Oui Non

Compétences requises

  • Bilinguisme oral et écrit,
  • Solide compréhension des méthodologies de recherche qualitative (par exemple, entretiens, groupes de discussion, ethnographie, études de cas, etc.) et expérience démontrable de la réalisation d'études qualitatives, y compris de projets indépendants,
  • Expérience des techniques d'analyse qualitative (par exemple, analyse thématique, théorie ancrée, analyse de contenu, etc.) et de l'utilisation des logiciels appropriés (par exemple, NVivo, Atlas.ti, MAXQDA),
  • Familiarité avec les processus éthiques et réglementaires dans le domaine de la recherche et avec le travail sur les soumissions éthiques et les demandes de subventions,
  • Compétences rédactionnelles exemplaires avec une expérience démontrable de la rédaction pour des publics universitaires et communautaires (par exemple, publications, rapports, littérature grise, infographies, brochures, etc.),
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles , des expériences de travail avec des patients partenaires et des partenaires communautaires sont un atout,
  • Autonomie (avec un minimum de supervision après une formation appropriée), détermination, initiative, créativité, curiosité,
  • Esprit d'équipe,
  • Souci du détail, ingéniosité, capacité à résoudre des problèmes, multitâche et sens de l'organisation.

Les éléments suivants sont des atouts :

  • Au moins 1 an d'expérience des méthodes de recherche quantitative, afin d'être en mesure de rédiger des documents (une expertise de haut niveau dans l'analyse des données quantitatives n'est pas nécessaire mais appréciée),

  • Expérience préalable de travail avec des bases de données administratives sur la santé, des méthodes d'inférence causale et des biostatistiques,

  • Expérience préalable de la supervision et de la formation de stagiaires,

  • Connaissance approfondie de la littérature relative à l'équité, y compris les déterminants sociaux de la santé, l'intersectionnalité et l'antiracisme,

  • Expérience de travail avec des populations historiquement marginalisées,

  • Maîtrise des applications MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Forms, Teams, etc.) et des logiciels de gestion des références.

Pour être pris.e en considération, les candidat.e.s doivent remplir ce formulaire: https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8

Les candidates ou candidats doivent fournir, DANS UN SEUL DOCUMENT CONSOLIDÉ:

  • Une lettre de motivation adressée à Mlle Lopes (comprenant l'expérience la plus pertinente et la démonstration des compétences, de la productivité et de l’impact),
  • Votre dernier relevé de notes,
  • CV avec bibliographie,
  • Les coordonnées de trois personnes de référence,
  • Facultatif, mais préféré : un bref échantillon d’écriture (académiques/recherche), maximum 8 pages.

Information additionnelle

Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience. $48,503.00 - $90,090.00.

Horaire de travail : Horaire variable. Les horaires de travail sont flexibles, mais se situent généralement entre 9h00 et 17h00.

Site de travail : Hybride.

Autre: Hôpital général de Montréal. Flexible : au moins 1 à 2 jours sur place, lors de la collecte de données, il peut y avoir plus de jours de travail en personne.

***Pour être pris.e en considération, les candidat.e.s doivent combiner tous les documents requis avec leur curriculum vitae en 1 seul document PDF, ainsi que remplir ce formulaire :***
https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8

Pourquoi travailler avec nous?

  • 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans

  • Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),

  • 13 jours fériés payés,

  • Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),

  • Télémédecine,

  • Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,

  • Opportunités de formation et de développement professionnel,

  • Garderie sur les lieux de travail,

  • Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),

  • Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,

  • Programme d'aide aux employés,

  • Programme de reconnaissance,

  • Possibilité de travail flexible et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca

About Centre Universitaire de santé McGill

Education
5001-10,000

The McGill University Health Centre (MUHC) is a comprehensive academic health institution with an international reputation for excellence in clinical programs, research and teaching. Its partner hospitals are the Montreal Children's Hospital, the Montreal General Hospital, the Royal Victoria Hospital, the Montreal Neurological Hospital, the Montreal Chest Institute and the Lachine Hospital. The goal of the MUHC is to provide patient care based on the most advanced knowledge in the health care field and to contribute to the development of new knowledge.