La coordonnatrice ou le coordonnateur marketing et mise en marché est responsable de la création et gestion des différentes initiatives marketing, allant du lancement des produits à leur mise en marché. Il travaille avec plusieurs équipes chez BRP afin d'orchestrer le marketing des vêtements et des casques. Il est au cœur des discussions quant aux stratégies à mettre en place pour faire la promotion de nos différentes collections. Il coordonne les lancements de produits pour la vente en gros et au détail, y compris la stratégie et le développement du contenu, la planification de la mise sur le marché et les activations de vente aux concessionnaires. Ainsi, il est le lien entre l’équipe Vêtements et les équipes BRP internes (ventes, marketing des véhicules, e-commerce et autres) et externes (concessionnaires et clients), influençant les offres de produits avec ses connaissances du marché.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Planifier et créer un calendrier de production de contenu, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing des véhicules, les agences de productions, la force de vente et d'autres équipes de parties prenantes.
• Planifier et orchestrer annuellement les lancements de collection de vêtements auprès du réseau international de concessionnaires et du grand public, des communications d’achats pour concessionnaires à l’organisation de la salle de lancement.
• Supporter toutes les parties prenantes lors de lancement par la distribution d'échantillons, conformément au plan d'initiative en matière de contenu marketing. En collaboration avec le responsable de l'entrepôt des échantillons, coordonner les commandes d'échantillons avec les demandeurs.
• Travailler en partenariat avec les principales parties prenantes et l'équipe de développement de produit pour prendre le pouls du marché et de tendances, et trouver les opportunités, afin de définir l'orientation de chaque collection de ligne de produits et les scénarios marketing à utiliser.
• Analyser la reconnaissance et la distinction du produit en magasin, incluant la stratégie des vendeurs silencieux, des étiquettes de produits jusqu'aux panneaux informatifs et coordonner leur mise en place.
• En collaboration avec les équipes régionales des ventes, équiper les agents de vente sur le terrain des outils de connaissance des produits et des échantillons nécessaires, afin d'optimiser les commandes de gros et de détail.
• Soutenir l'équipe d'ambassadeurs dans leurs besoins en matière de vêtements et leur fournir des informations sur les produits afin qu'ils comprennent bien l'équipement qu'ils utilisent.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing, de la vente, ou du vêtements
• Baccalauréat en marketing
• Bonne maîtrise du multitâche et de la priorisation pour une planification efficace
• Excellent esprit d'équipe et collaborateur sur des projets communs
• Capacité de réflexion créative et d’ouverture afin de s’adapter à tous types de produits ou mandats
• Optimiste avec capacité d’adaptation et de débrouillardise amenant toujours des solutions
• Grandes aptitudes de communication et compréhension des mandats pour retirer et communiquer la bonne information
• Maîtrise du français et de l’anglais (essentiels pour la collaboration avec des collègues à l’internationale)
• Vastes compétences en Microsoft Excel et PowerPoint

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.