Top Benefits
About the role
Nos employés sont le cœur et l'âme de notre entreprise, et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, motivées et attentionnées pour faire partie de notre équipe de direction. Vous aurez l'occasion de diriger différents secteurs du restaurant, tout en gardant une vision axée sur le développement ; nous sommes là pour vous former, vous encadrer et vous développer, tout en soutenant vos objectifs de vie.
Nos restaurants sont des chefs de file de l'industrie en matière de développement d'équipe et offrent des opportunités uniques de croissance personnelle, peu importe votre stade de carrière. Vous serez certain de nouer des relations significatives et enrichissantes pour votre carrière, ainsi que des amis pour la vie tout au long de votre parcours.
Notre menu, continuellement développé par notre chef exécutif, propose des saveurs d'inspiration mondiale et des ingrédients frais et de haute qualité. Notre passion pour les arts culinaires et l'hospitalité se reflète dans notre menu, mais aussi dans nos équipes. Notre personnel de cuisine et de salle est composé de personnes qui travaillent pour offrir des expériences mémorables à nos clients, des plats artisanaux au service de table impeccable, axé sur l'excellence dans chaque détail.
Principales responsabilités
En collaboration avec le directeur général, certaines de vos responsabilités comprendront :
Être un modèle d'hospitalité pour nos clients et les membres de notre équipe
Communiquer et établir des liens avec les clients pour assurer une satisfaction exceptionnelle
Mettre en œuvre des initiatives pour augmenter les ventes et augmenter les profits
Participer au processus d'embauche, y compris la conduite d'entrevues, l'intégration et la formation pour plusieurs postes
Aider au développement des superviseurs
Superviser tous les domaines de leadership en salle pour assurer le succès
Exigences clés
Expérience de leadership dans un restaurant ou un bar à service complet
Compétences avérées en leadership : désir de développer et de motiver les personnes qui vous entourent à toujours être à leur meilleur
Énergique et positif
Solides compétences en matière de patience et de communication
Favoriser l'amélioration continue
Engagé à être inclusif et à accepter la diversité
Expérience en développement du leadership, un atout
Possibilités
Avec notre entreprise, vous aurez la chance de :
Acquérir de précieuses compétences et de l'expérience en leadership
Faites croître votre carrière dans notre entreprise en pleine expansion
Cultivez votre propre développement en travaillant avec des leaders chevronnés
Participer à des séminaires et conférences sur le développement du leadership
Informez-vous sur les possibilités de participer à l'ouverture de nouveaux restaurants au Canada et aux États-Unis
About Northland Properties
Recognized as one of Canada's fastest-growing hospitality, outdoor adventure and sports entertainment groups, we find our strength in our people and believe this is the foundation to our continued success.
If you have a passion for taking care of people and creating unforgettable hospitality experiences, we invite you to explore a career with Northland Properties Corporation, the force behind such highly recognized brands as Sandman Hotel Group, The Sutton Place Hotels, Denny's, Moxies, Chop Steakhouse & Bar, Revelstoke Mountain Resort, Grouse Mountain, The Dallas Stars, and Northland Asset Management Company.
Motivated by his family's long-standing legacy of caring for people, our founder, Bob Gaglardi, started Northland Properties Corporation in 1963 with a vision to build places where people could come together and experience great customer service. Proudly 100% Canadian and family-owned, today Northland Properties owns and operates 63 hotels and resorts, 175 restaurants and venues, and 3 hockey teams in 5 countries, and we're still growing.
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Nos employés sont le cœur et l'âme de notre entreprise, et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, motivées et attentionnées pour faire partie de notre équipe de direction. Vous aurez l'occasion de diriger différents secteurs du restaurant, tout en gardant une vision axée sur le développement ; nous sommes là pour vous former, vous encadrer et vous développer, tout en soutenant vos objectifs de vie.
Nos restaurants sont des chefs de file de l'industrie en matière de développement d'équipe et offrent des opportunités uniques de croissance personnelle, peu importe votre stade de carrière. Vous serez certain de nouer des relations significatives et enrichissantes pour votre carrière, ainsi que des amis pour la vie tout au long de votre parcours.
Notre menu, continuellement développé par notre chef exécutif, propose des saveurs d'inspiration mondiale et des ingrédients frais et de haute qualité. Notre passion pour les arts culinaires et l'hospitalité se reflète dans notre menu, mais aussi dans nos équipes. Notre personnel de cuisine et de salle est composé de personnes qui travaillent pour offrir des expériences mémorables à nos clients, des plats artisanaux au service de table impeccable, axé sur l'excellence dans chaque détail.
Principales responsabilités
En collaboration avec le directeur général, certaines de vos responsabilités comprendront :
Être un modèle d'hospitalité pour nos clients et les membres de notre équipe
Communiquer et établir des liens avec les clients pour assurer une satisfaction exceptionnelle
Mettre en œuvre des initiatives pour augmenter les ventes et augmenter les profits
Participer au processus d'embauche, y compris la conduite d'entrevues, l'intégration et la formation pour plusieurs postes
Aider au développement des superviseurs
Superviser tous les domaines de leadership en salle pour assurer le succès
Exigences clés
Expérience de leadership dans un restaurant ou un bar à service complet
Compétences avérées en leadership : désir de développer et de motiver les personnes qui vous entourent à toujours être à leur meilleur
Énergique et positif
Solides compétences en matière de patience et de communication
Favoriser l'amélioration continue
Engagé à être inclusif et à accepter la diversité
Expérience en développement du leadership, un atout
Possibilités
Avec notre entreprise, vous aurez la chance de :
Acquérir de précieuses compétences et de l'expérience en leadership
Faites croître votre carrière dans notre entreprise en pleine expansion
Cultivez votre propre développement en travaillant avec des leaders chevronnés
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Informez-vous sur les possibilités de participer à l'ouverture de nouveaux restaurants au Canada et aux États-Unis
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Recognized as one of Canada's fastest-growing hospitality, outdoor adventure and sports entertainment groups, we find our strength in our people and believe this is the foundation to our continued success.
If you have a passion for taking care of people and creating unforgettable hospitality experiences, we invite you to explore a career with Northland Properties Corporation, the force behind such highly recognized brands as Sandman Hotel Group, The Sutton Place Hotels, Denny's, Moxies, Chop Steakhouse & Bar, Revelstoke Mountain Resort, Grouse Mountain, The Dallas Stars, and Northland Asset Management Company.
Motivated by his family's long-standing legacy of caring for people, our founder, Bob Gaglardi, started Northland Properties Corporation in 1963 with a vision to build places where people could come together and experience great customer service. Proudly 100% Canadian and family-owned, today Northland Properties owns and operates 63 hotels and resorts, 175 restaurants and venues, and 3 hockey teams in 5 countries, and we're still growing.