About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Description : Le Centre d'expertise en Automatisation pour les infrastructures Windows est à la recherche développeur - automatisation infrastructure pour le développement et la gouvernance des automatismes reliés à la mise en place et à la gestion des infrastructures Windows. Plus précisément, pour l’escouade responsable de la gestion des pipelines de déploiement.
Le rôle consiste à analyser, concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les produits et services automatisés pour répondre aux besoins de l'organisation. Le conseiller se porte responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées. Il contribue à la résolution de problèmes, comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.
Responsabilités principales :
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter les automatismes et outils de livraison d’infrastructure.
- Participer activement à l’élaboration et à l’évolution des produits et services offerts, en appliquant les bonnes pratiques de développement et de sécurité.
- Rédiger les guides de pratiques, les cadres de référence et les méthodes de développement. S’assurer de la production de la documentation, ainsi que de la préparation et de la diffusion des formations destinées aux pairs et aux utilisateurs.
- Se tenir à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement, et agir à titre d’expert dans le domaine.
- Accompagner les équipes de livraison de projets et les lignes d’affaires dans la transformation de leurs méthodes de travail.
- Participer à l’analyse des besoins des partenaires et à l’élaboration de solutions innovantes.
- Développer de nouveaux services automatisés et consommables.
- Ajouter des automatismes aux différents outils utilisés pour le déploiement.
- Participer à la création de sites web (outils internes)
Compétences :
- Faire preuve de leadership et avoir un grand sens des responsabilités
- Avoir de bonnes capacités de communication et être capable de vulgariser des concepts complexes
- Être curieux, savoir se remettre en question et avoir une volonté d’apprendre
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
Connaissances et aptitudes requises :
- Connaissance du langage de programmation .Net
- Connaissance des outils de collaboration (GitHub/DevOps)
- Connaissance et expérience en Scripting PowerShell
- Connaissance des principes de sécurité
- Connaissance en développement du Framework Angular (Web)
- Connaissance générale d’infrastructure serveurs Windows (Atout)
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Description : Le Centre d'expertise en Automatisation pour les infrastructures Windows est à la recherche développeur - automatisation infrastructure pour le développement et la gouvernance des automatismes reliés à la mise en place et à la gestion des infrastructures Windows. Plus précisément, pour l’escouade responsable de la gestion des pipelines de déploiement.
Le rôle consiste à analyser, concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les produits et services automatisés pour répondre aux besoins de l'organisation. Le conseiller se porte responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées. Il contribue à la résolution de problèmes, comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.
Responsabilités principales :
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter les automatismes et outils de livraison d’infrastructure.
- Participer activement à l’élaboration et à l’évolution des produits et services offerts, en appliquant les bonnes pratiques de développement et de sécurité.
- Rédiger les guides de pratiques, les cadres de référence et les méthodes de développement. S’assurer de la production de la documentation, ainsi que de la préparation et de la diffusion des formations destinées aux pairs et aux utilisateurs.
- Se tenir à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement, et agir à titre d’expert dans le domaine.
- Accompagner les équipes de livraison de projets et les lignes d’affaires dans la transformation de leurs méthodes de travail.
- Participer à l’analyse des besoins des partenaires et à l’élaboration de solutions innovantes.
- Développer de nouveaux services automatisés et consommables.
- Ajouter des automatismes aux différents outils utilisés pour le déploiement.
- Participer à la création de sites web (outils internes)
Compétences :
- Faire preuve de leadership et avoir un grand sens des responsabilités
- Avoir de bonnes capacités de communication et être capable de vulgariser des concepts complexes
- Être curieux, savoir se remettre en question et avoir une volonté d’apprendre
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
Connaissances et aptitudes requises :
- Connaissance du langage de programmation .Net
- Connaissance des outils de collaboration (GitHub/DevOps)
- Connaissance et expérience en Scripting PowerShell
- Connaissance des principes de sécurité
- Connaissance en développement du Framework Angular (Web)
- Connaissance générale d’infrastructure serveurs Windows (Atout)
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.