Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.10 missions.

10 façons de grandir ensemble.

MISSION SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE

2 REMPLACEMENTS À TEMPS COMPLET DE JOUR (POSSIBILITÉS DE TÉLÉTRAVAIL).

Remplacement en équipe de suivi hébergement appartenant à la clinique externe en psychiatrie située au 2ème étage du pavillon Mailloux à l'Hôpital Notre Dame.

Ces remplacements demandent de se rendre dans les ressources des usagers afin de faire des interventions et de faire le suivi de leur réadaptation.

Ces remplacements nécessitent un bonne connaissance des documents suivants: SMAF, réévaluation ou évaluation pour des mises sur tutelle, relocalisation dans les milieux d'hébergement dans le bassin de la Santé mentale. Des évaluations sont à effectuer auprès des usagers dans les ressources d'hébergement à travers l'Ile de Montréal.

SOMMAIRE

Selon les orientations de la cheffe de service, le professionnel mène des actions d’identification de la clientèle avec un hébergement compromis. Il fait de la liaison auprès des différents partenaires pour assurer la continuité et la fluidité de la trajectoire clientèle. Identifie les obstacles permettant d’améliorer nos processus.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Met en place des activités et des liens de collaboration lui permettant d’identifier systématiquement et de façon précoce les usagers présentant un besoin d’hébergement ainsi que ceux qui sont déjà hébergés et qui pourraient intégrer des ressources d’hébergement de moindre intensité, des logements sociaux avec soutien communautaire ou des logements autonomes.
• Fait les démarches de liaison avec les différents mécanismes d’accès (GASMA, MAH, MAR, etc) pour favoriser la transition la plus rapide possible des personnes hospitalisées ne présentant plus de besoins de traitement en milieu hospitalier vers un milieu de vie adapté.
• En complémentarité aux interventions des intervenants impliqués, assure la recherche de solutions et la réalisation des interventions nécessaires pour favoriser l’accès des usagers aux ressources et services du niveau de service le plus bas étant adaptées à leurs besoins.
• Travaille en étroite collaboration avec les différentes ressources pouvant soutenir la personne (équipes traitantes, ressources et médecins de la communauté, équipes responsables des ressources résidentielles, centre de crise, suivi communautaire, etc.) afin d’assurer l’élaboration, l’actualisation et la révision des plans d’intervention (PI-PII-PSI) des usagers, incluant les plans de rétablissement, de transition lors d’un changement de milieu de vie et les plans de gestion de crise dans la communauté.
• Facilite la mise en place et l’ajustement rapide des services dans le milieu de vie de l’usager lorsque requis, notamment pour éviter une hospitalisation en cas de changement ou d’instabilité dans sa condition.
• Agit de façon proactive afin de développer des liens des alliances collaboratives et d’assurer une liaison afficiente permettant de mobiliser les ressources pouvant soutenir le mouvement des personnes hébergées vers des ressources de moindre intensité, des logements communautaires avec soutien ou autonomes dans la communauté (partenaires publics et communautaires, la famille et les proches).
• Réalise ses activités cliniques dans le respect des orientations du cadre de référence RI-RTF.
• Identifie les obstacles et propose des solutions pour améliorer l’accès des personnes à un milieu de vie et aux services de soutien les plus adaptés possible à leurs besoins.
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe du Centre national d’excellence en santé mentale (CNESM) pour la mise en place des meilleurs pratiques cliniques en contexte d’hébergement en santé mentale.

EXIGENCES

• Détenir un premier diplôme universitaire en travail social.
• Être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année

• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés

• 13 jours de congé fériés

• 2 congés mobiles

• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)

• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics

• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire

• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi

• Rabais exclusifs pour le personnel

• Programme de référencement rémunéré

• Et bien plus encore...

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.