Success Profile

What makes a successful Nurse at McKesson? Here are the top traits.

Collaborative

Proactive

Compassionate

Dependable

Critical Thinker

Articulate

Building out your career path

When we talk about transforming tomorrow, we mean more than healthcare. Your career development will play an integral role in how our team succeeds and how we accomplish more for our patients. Here’s a look at what that future can hold for you as you continue learning and growing with us.

New Grad

Tenured Nurse

Leadership Development

Culture

Patient-centric

Provide professional nursing care to patients and use your therapeutic communication and clinical decision-making skills to improve lives and advance health outcomes for all.

Advocate

Assess the health status of your patients and teach them to understand their condition and medication. Establish a compassionate environment and promote patient independence.

Benefits

Coverage you can rely on

• Medical, Dental, and Vision
• Health Spending Accounts
• Flexible Spending Accounts

Benefits that go beyond your base pay

• 401(k) (U.S.)
• Pension (Canada)
• Employee Stock Purchase Plan

Support for total well-being

• Mental Health Programs
• Flexible Schedules
• Paid Time Off
• Wellness Program
• Education Reimbursement
• Volunteer Opportunities
• Flexible Work Environment

A culture powered by belonging

By fostering a culture of belonging, we advance our goal of being the best place to work in healthcare—connecting the right talent to the right roles to solve our most critical challenges.

Responsibility

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson requires new employees to be fully vaccinated for COVID-19 as defined by Health Canada, subject to applicable, verified accommodation requests.

Contrrat 12 mois -

Saint-Jerome, QC, CAN - 555 Boul Saint-Antoine, Suite 116, St-Jerome Clinic (CL11B

Montreal, QC, CAN - 5345 L'Assomption Blvd, #175, Maisonneuve-Rosemont Clinic (CL38)

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de prodiguer des soins infirmiers professionnels à des personnes, y compris l’administration intraveineuse ou par injection de produits pharmaceutiques spécialisés. L’infirmier(ère) contribue à la promotion de la santé des patients en complétant des évaluations de santé avant les traitements, en révisant les dossiers des patients et en collaborant avec les médecins et les membres de l’équipe multidisciplinaire, au besoin.
L’objectif ultime est de fournir des thérapies médicales ou de l’enseignement sur l’auto‑administration aux patients, en clinique, à domicile ou dans un environnement virtuel.

Responsabilités spécifiques

• Examiner les dossiers des patients afin de comprendre leur historique médical.
• Évaluer l’état de santé des patients à l’aide d’un processus de présélection couvrant les contre‑indications ainsi que les données objectives et subjectives, afin de déterminer l’admissibilité aux thérapies médicales.
• Manipuler et reconstituer des produits pharmaceutiques spécialisés conformément à la monographie du produit du fabricant et aux lignes directrices de Santé Canada.
• Respecter les exigences de la chaîne du froid pour les médicaments, conformément aux politiques et procédures d’INVIVA et aux recommandations des fabricants.
• Au besoin, effectuer l’insertion de cathéters intraveineux périphériques ou établir un accès par voie centrale selon les normes de meilleures pratiques.
• Suivre les directives médicales propres à chaque patient pour l’administration des traitements et la prise en charge des effets indésirables.
• Assurer la surveillance pendant et après l’administration des médicaments.
• Respecter toutes les politiques et procédures d’INVIVA.
• Déclarer les effets indésirables conformément aux exigences du fabricant, de Santé Canada et aux politiques et procédures d’INVIVA.
• Élaborer des plans de soins pour les patients.
• Favoriser l’autonomie des patients pour l’auto‑injection, lorsque requis, en répondant à leurs questions et en leur enseignant à mieux comprendre leur condition et leur médication.
• Documenter les services de soins aux patients et gérer les dossiers conformément aux politiques et procédures d’INVIVA.
• Maintenir ses connaissances à jour sur les thérapies médicales conformément aux monographies des produits.
• Participer aux audits des médicaments et des cliniques, au besoin.
• Participer activement à la formation et au mentorat des nouveaux membres du personnel clinique.
• Compléter les formations requises par INVIVA sur les produits et services, les politiques et procédures, la technologie, l’assurance qualité et les communications.
• Maintenir des normes élevées de qualité, de sécurité et de contrôle des infections afin d’assurer une pratique infirmière sécuritaire.

Responsabilités générales

• Créer un environnement empreint de compassion pour soutenir les patients et les collègues.
• Assurer la continuité des soins entre les équipes infirmières en documentant et en communiquant les interventions, les irrégularités et les besoins en cours.
• Maintenir et protéger la confidentialité des renseignements des patients.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les procédures, règles et règlements établis.
• Collaborer avec la direction afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipement en respectant les exigences d’entretien préventif.
• Maintenir un niveau adéquat de fournitures de bureau.
• Assurer la disponibilité des fournitures médicales en fonction du volume de patients.
• Maintenir à jour ses connaissances professionnelles et techniques.
• Entretenir des relations de collaboration avec les équipes de soins de santé en communiquant efficacement et en répondant aux demandes.
• Contribuer aux efforts d’équipe et à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Formation exigée

• Infirmier(ère) autorisé(e) / infirmier(ère) clinicien(ne) en règle auprès de l’ordre professionnel provincial
• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (2 ans)
• Minimum de 3 ans d’expérience en soins critiques (ex. : urgence, soins intensifs) — un atout
• Expérience en gastroentérologie, rhumatologie, hématologie, oncologie ou neurologie — un atout

Exigences

• Excellentes compétences en initiation de voies intraveineuses
• Certification RCR valide
• Certification ACLS/PALS — un atout
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, particulièrement en situation d’urgence
• Aisance à travailler dans un environnement informatisé (ordinateur, MS Office, Teams, WebEx, courriel, dossiers médicaux électroniques)
• Maintenir annuellement son droit de pratique auprès de l’ordre professionnel provincial
• Capacité à travailler dans différents lieux selon la région
• Disponibilité pour travailler le soir et les fins de semaine, au besoin
• Maintenir annuellement une assurance responsabilité professionnelle (candidats de l’Ontario seulement)

Compétences clés

• Excellentes compétences en évaluation clinique et en prise de décision
• Excellentes aptitudes en communication avec les patients, les collègues et la clientèle
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Esprit d’équipe
• Bilinguisme (français et anglais)

Job summary

Position is responsible for providing professional nursing care to individuals including the intravenous or injection administration of specialty pharmaceutical products. The nurse will help to promote patient health by completing health assessments prior to treatment, reviews patient files and collaborate with physicians and multidisciplinary team members as required. The end goal is to provide medical therapies or self-administration teaching to patients in clinic, home or virtual setting.

Specific responsibilities

• Review patient files to understand patient’s history.
• Assess the health status of patients using a pre-screening process that covers contraindications, objective and subjective data, to determine eligibility in receiving medical therapies.
• Handle and reconstitute specialty pharmaceuticals as per manufacturer product monograph and Heath Canada guidelines.
• Follow cold chain requirements for medication as per INVIVA policies and procedures and the manufacturers recommendation.
• As required, insertion of peripheral intravenous or establishing access via central lines based on best practice standards.
• Follow patient specific medical directives for administration and treatment of adverse events.
• Provide monitoring during and post medication administration.
• Follow all INVIVA policies and procedures.
• Report adverse events in accordance with manufacturer specific requirements, Health Canada and INVIVA policies and procedures.
• Develop patient care plan.
• Promote patient independence for self-injection when required by answering questions and teaching patients to understand their condition and medication.
• Document patient care services and managing records in accordance with INVIVA policies and procedures.
• Maintain knowledge of medical therapies as per manufacturer’s Product Monograph.
• Participate in drug and clinic audits upon request.
• Actively participate in training and mentoring of new clinic staff.
• Complete training as required by INVIVA on products and services, policies and procedures, technology, quality assurance and communications.
• Maintain quality, safety and infection control standards to ensure safe nursing practice.

General Responsibilities

• Establish a compassionate environment to support patients and co-workers.
• Maintain continuity among nursing teams by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.
• Maintain and protect patient confidentiality.
• Maintain safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and

regulations.

• Collaborate with management on proper operation of equipment by completing

preventive maintenance requirements.

• Maintain appropriate quantity of office supplies.
• Maintain medical supplies in accordance with patient volumes.
• Maintain up-to-date professional and technical knowledge.
• Maintain a cooperative relationship among health care teams by communicating and

responding to requests.

• Contribute to team effort and corporate goals.

Formal education

• Licensed Registered Nurse in good standing with provincial college
• Bachelor of Science in Nursing or 2-year Nursing Diploma
• 3 + years of critical care experience (i.e. ER, ICU) is an asset
• Experience in Gastroenterology, Rheumatology, Hematology, Oncology and Neurology is an asset

Requirements

• Strong intravenous initiation skills
• CPR certification
• ACLS/PALS certification is an asset
• Ability to work autonomously and proficiently, especially in emergency situations
• Ability to work in a computerized environment (i.e. computer, MS Office, Teams, WEBEX, email, and electronic patient records)
• Maintain yearly practice membership with provincial College.
• Ability to work at various locations depending on region
• Ability to work evening and weekends where applicable
• Maintain yearly professional liability insurance (Ontario applicants only

Key competencies

• Excellent assessment and clinical decision-making skills
• Excellent communication skills with patients, colleagues and customers
• Ability to work in a dynamic and rapidly changing environment
• Team player
• Bilingual (English and French)

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

***

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson,

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Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$32.36 - $53.90

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com

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McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity

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page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com

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or (Canada) Accessibility@mckesson.ca

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. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

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