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Job details

Nous embauchons Tu veux améliorer tes compétences en marketing et en vente? Ou encore perfectionner ta communication? Notre équipe de marketing est composée de personnes enthousiastes, coachables et travaillantes, qui aiment interagir avec la communauté au quotidien Le poste consiste à faire du porte-à-porte afin de proposer nos services de peinture, d'interlock et de nettoyage aux clients potentiels dans la région de l'Outaouais et à Ottawa, et à recueillir leurs coordonnées. Une formation complète est offerte afin d'être à l’aise de présenter nos services et de répondre aux questions des clients. C’est un poste à temps partiel, avec un minimum de 6 heures par semaine. Nous offrons un horaire flexible, un travail à l’extérieur, et nous cherchons à pourvoir les postes de marketeurs dès maintenant Rémunération 20 à 35 $ de l’heure Salaire basé sur les résultats + primes de performance Prime de 50 $ pour chaque référence embauchée Responsabilités Acquérir des prospects par le marketing porte-à-porte Créer un lien de confiance avec les clients potentiels Promouvoir et vendre nos services Noter et organiser les informations pertinentes liées au travail Ce que tu vas acquérir Des tactiques en vente et marketing Des compétences en communication et en relations interpersonnelles Opportunité de promotions Postes de vendeur disponible pour les meilleurs marketers Opportunité de devenir un manager de production une fois la saison estivale commencée Opportunité de gérer d'autres membres d'équipe Les candidats qui ne complètent pas le sondage ne seront pas considérés.

What you’ll do

The role involves conducting door-to-door marketing to acquire leads and promote painting, interlock, and cleaning services. Responsibilities include building trust with potential clients and organizing relevant work information.

Requirements

The candidate should be enthusiastic, coachable, and hardworking with a desire to improve communication and sales skills. A minimum commitment of 6 hours per week is required.

Benefits

• Performance Bonuses • Referral Bonus • Flexible Schedule • Promotion Opportunities

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Door-to-door Sales
• Lead Generation
• Interpersonal Communication
• Customer Relations
• Marketing
• Sales Tactics

Job areas

• Sales
• Marketing
• Construction
• Customer Service & Support