Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Agriculture biologique. Extérieur. En hauteur. Des odeurs. Mouillé ou humide. Champignons. Conditions météorologiques variées. Sale. Équipement lourd. Milieu de travail: Milieu rural. Endroit éloigné. Construction. Agriculture. Horticulture et/ou jardinage. Tâches: Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Exécuter des tâches agricoles générales. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Camion de ferme. Camion élévateur. Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte). Chariot élévateur à fourche. Outils manuels. Domaine de spécialisation: Services reliés aux récoltes. Information de transport et de voyage: Transport public non disponible. Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Debout pour une longue période. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Esprit d'équipe. Jugement. Fiable. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.