Shift/Quart de travail: 10:30 PM-7:00 AM Hourly Rate/Taux horaire: $21.97 + $1.50 shift differential/ de prime de quart PRINCIPALES FONCTIONS : Effectuer le nettoyage en profondeur des machines industrielles et équipements de productions.(Nettoyage à pression) Poste à exigence PHYSIQUE: nécessite la levée de poids (jusqu'à 50 lbs) de façon répétitive pendant le quart de travail Respecter les normes SST, SQF, HACCP et QUALITÉ Exécuter toutes autres tâches requises HORAIRE Horaire 5x8 heures de nuit: 22h30 à 7h00 du lundi au vendredi AVANTAGES Salaire concurrentiel de départ: 25,44$/H incluant la prime de nuit de 1.50$ Environnement de travail propre et sécuritaire Possibilité de carrière à long-terme Possibilité d'avancement avec progression salariale Avantages sociaux Participation de l'employeur à un REER collectif QUALITÉS REQUISES Capacité à lever des poids allant jusqu'à 50 lbs Méthode et conscience professionnelle Minutie et sens de la propreté Bonne dextérité manuelle Bon sens de l’organisation, débrouillardise, esprit d’équipe Expérience en usine alimentaire (un atout) Connaissances HACCP (un atout) Location/Emplacement: Boisbriand, Quebec Our Benefits/ Nos Avantages: We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role: Health: Comprehensive healthcare benefits, mental wellbeing support Wealth: Great pay, pension opportunity and access to discounts Growth: Career development opportunities Balance: Paid-time off and Employee & Family Assistance Program Nous nous soucions de votre bien-être global et vous soutiendrons dans les domaines suivants, en fonction de votre situation géographique et de votre fonction : Santé : avantages médicaux complets, soutien au bien-être mental Accumulation de la Richesse : salaire compétitif, programme d’épargne pour la retraite et accès à des réductions chez nos partenaires Croissance : opportunités de développement de carrière Équilibre : congés payés et programme d'aide aux employés et à la famille Our Company/ Notre entreprise: At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville Redenbacher®. Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome. Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage de fabrication de plats de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, la plus dynamique et la plus inclusive dans l’industrie alimentaire. En tant que membre de notre équipe comptant plus de 18 000 personnes réparties dans plus de 40 sites, vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel, de faire une différence et de prendre en main votre carrière. Nous nous développons des champions - au sein de nos employés et de nos marques emblématiques comme POGO®, VH Sauces® et Orville Redenbacher®.

Notre focus sur l'innovation va au-delà de la fabrication de plats de qualité, elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés et la santé de notre planète. Bienvenue aux amateurs de gastronomie. Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor. Conagra is committed to working with and providing accommodation to individuals with disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please email Canada.Recruitment@conagrafoods.com. We will make a determination on your request for accommodation on a case-by-case basis.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brands considère les candidats qui sont qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre facteur protégé. Conagra s'engage à travailler avec des personnes handicapées et à leur fournir des aménagements. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez envoyer un courriel à Canada.Recruitment@conagrafoods.com. Nous prendrons une décision sur votre demande d'aménagement au cas par cas. This posting is for a previously held position that is now vacant due to employee departure, retirement, or leave. The employer intends to fill the role to maintain continuity and meet organizational needs. Cette offre concerne un poste précédemment occupé qui est désormais vacant en raison d’un départ, d’une retraite ou d’un congé. L’employeur prévoit de pourvoir ce poste afin d’assurer la continuité et de répondre aux besoins organisationnels. The company uses artificial intelligence (AI) in screening, assessing, and selecting applicants for open positions. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle (IA) pour le tri, l’évaluation et la sélection des candidats aux postes à pourvoir.