Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Description de l'emploi :

Description du poste: Ryder est à la recherche d’une personne motivée pour se joindre à son équipe à titre d’Employé de Service. L’employé de service travaille avec l'équipe d’entretien afin d'assurer que les véhicules sont préparés et déplacés aux emplacements appropriés dans l’établissement. Le titulaire de ce poste aide l'équipe à organiser l’atelier et à voir à ce que les véhicules soient présentables et prêts pour les clients. Se joindre à l’équipe de Ryder comme Employé de Service est un excellent moyen pour débuter votre carrière, avoir la possibilité de bouger dans un rôle de technicien à la lubrification et de vous diriger vers notre programme de formation d’apprenti mécanicien de machinerie lourde. Ryder soutient les employés les plus performants afin de compléter les exigences académiques et pratiques pour obtenir leur permis de mécanicien de machinerie lourde. Exigences: - Axé sur la mécanique; intérêt véritable pour le domaine de la mécanique - Expérience en mécanique (personnelle ou professionnelle) un atout - Expérience de lavage de véhicules est un atout - Initiative - Solides compétences en service à la clientèle et fortes aptitudes interpersonnelles, fiable - Permis de conduire valide - Physiquement apte et capable - Sensibilisé à la sécurité, capacité à travailler dans un environnement mené par la sécurité - Disposé à travailler sur les quarts de jour, d’après-midi et /ou le week-end Responsabilités: - Inspecter les véhicules lorsqu’ils arrivent à l’îlot de carburant de l'emplacement - Ravitailler les véhicules - Inspections des véhicules en points encerclés - Retracer des informations importantes sur notre système durant l’inspection - Laver les véhicules (intérieur et extérieur) - Surveiller et maintenir l’inventaire des huiles et carburants - Déplacer les véhicules à l'endroit assigné pour l'achèvement du travail ou prêt pour le client. - Relations avec la clientèle - Traiter avec les clients internes et externes - Maintenir la propreté et l’organisation de l’emplacement - Responsable des pneus

Catégorie D'emploi

Maintenance Support

Informations sur la Rémunération:

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

Type de Rémunération :

Hourly

Fourchette de Rémunération Minimale :

22.50

Fourchette de Rémunération Maximale :

22.50

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Avis de sécurité pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca .

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse careers@ryder.com .

Employés actuels:

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

English Version

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .

Job Description :

Summary

Ryder is seeking a motivated individual to join our team as a Service Employee I. The position works with the Maintenance Team to ensure that vehicles are prepped and transferred to the appropriate location within the facility. This role assists the team to organize the Shop and ensure that vehicles are presentable and ready for customers. Joining Ryder as a Service Employee is a great way to get your career started, with opportunities to move into Lube Technician roles and work toward our Heavy Duty Apprentice Mechanic training program. Ryder supports top performers to complete academic and practical requirements for becoming a Licensed Heavy Duty Mechanic.

Essential Functions

• Fuel Vehicles
• Wash and detail vehicles. Move heavy duty vehicles
• Perform multi-point inspection on inbound units as required by company policies and procedures. Check tire pressure. Report service issues to shop
• Record fuel activity and maintain proper fuel and DEF inventories and reconciliation
• Maintain fuel island area to Six Sigma standards and policies.
• Perform some facility maintenance. Perform minor maintenance tasks as assigned by supervisor

Additional Responsibilities

• Changing tires
• Inspecting refrigeration units on trucks
• Emptying trash
• Performs other duties as assigned

Skills and Abilities

• Proficient in English written and verbal communication skills
• Demonstrates customer service skills
• Must be able to understand customer's verbal communication
• Understand computer hardware and software, especially word processing, spreadsheets, and email
• Must be able to read and understand codes and instructions on the computer
• Must have basic computer skills and ability to perform data entry
• Must be 18 years of age or older
• Highly thorough and dependable
• Must be able to work flexible schedules including shift work, weekends, holidays
• Must be able to work different locations
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)
• Ability to work independently and as a member of a team
• Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment
• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills
• Detail oriented with excellent follow-up practices

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred
• 0 to One (1) year of related work experience, preferred

Safety Sensitive

Yes

DOT Regulated: No

Job Category: Maintenance Support

Compensation Information :

The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Hourly

Minimum Pay Range:

22.50

Maximum Pay Range:

22.50

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Security Notice for Applicants :

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca .

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at careers@ryder.com .

Current Employees :

If you are a current employee at Ryder, please click here (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) to log in to Workday to apply using the internal application process.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .

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