Entreprise: Souveraine Assurance

Service: Prestation de services en TI, Assurance de dommages

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le bilinguisme français et anglais est un atout.

L’opportunité :

Chez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons — votre succès couronne le nôtre.

Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons.

Cet engagement partagé renforce notre culture et nous fait avancer — ensemble. C’est ça, la Force Souveraine.

Notre équipe des Technologies de l’information (TI) aspire à être un chef de file lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous établissons des liens entre les concepts et les solutions de manière à créer de la valeur et à augmenter l’efficacité pour nos clients, nos employés et la collectivité. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.

L’analyste de l’assurance qualité applique les procédures établies pour s’assurer que les programmes ou les projets répondent aux normes minimales de l’entreprise et aux exigences des utilisateurs finaux. Il effectue des tests approfondis d’assurance de la qualité sur des applications de complexité faible à moyenne afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’absence de défauts. L’analyste de l’assurance qualité, qui se situe au deuxième niveau de la famille des emplois de l’assurance qualité, est compétent pour travailler sur la plupart des aspects des tests d’assurance qualité, mais a besoin de directives et de conseils dans certains domaines.

Comment vous créez un impact :

Élaborer la stratégie de tests pour le carnet de livraison d’AMTB. Participer à la création de stratégies de test pour des projets plus importants. Planifier les tests du système. Exécuter les tests du système conformément au plan. Coordonner et gérer la résolution des problèmes rencontrés lors des tests pour les projets de petite et moyenne envergure, en collaboration avec les développeurs et les analystes. Créer et tenir à jour la documentation des scénarios de test, et consigner les problèmes rencontrés lors des tests. Passer en revue la documentation des tests pour des projets de petite à moyenne envergure. Analyser le déroulement des procédures de test et recommander des améliorations de la qualité.

Pour joindre notre équipe :

Diplôme collégial ou universitaire en technologies de l’information ou en informatique, avec au moins 3 ans d’expérience pertinente progressive en assurance de la qualité des TI ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Capacité à comprendre les processus opérationnels et leur traduction en applications système. Compréhension des principes et pratiques d'assurance. Maîtrise de l'utilisation et de la compréhension des outils et techniques de test. Une expérience des cadres d’automatisation axés sur les données et/ou du développement axé sur le comportement (BDD) constitue un atout

Comment vous brillez :

Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces. Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l’objectif, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité. Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire. Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme. Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective. Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaires de travail flexibles. L’occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s’inspirent les uns des autres et se réalisent à leur plein potentiel. Une compagnie qui s’engage à appuyer le bien-être social, environnemental et financier des êtres humains, des familles et des collectivités qu’elle dessert.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 60,574$ - 100,956$

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.