En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Soutenir les équipes des opérations des avions d’affaires (programmes Challenger) dans leurs activités quotidiennes en comprenant et en résolvant les problématiques liées aux systèmes avioniques et électriques des aéronefs;
• Résoudre les problèmes et répondre aux questions techniques par le biais des rapports de non-conformité (RNC) émis par les agents qualité;
• Développer et maintenir une connaissance des exigences d’ingénierie des essais fonctionnels (FTER) et assurer leur corrélation technique avec les procédures d’essais fonctionnels (FTP) de production;
• Proposer et soutenir des actions correctives relatives aux exigences techniques de référence (fonctionnelles, de conception et de processus) par le biais de modifications de documents d’ingénierie, en cohérence avec les objectifs d’excellence;
• Veiller au respect des procédures MRB (Material Review Board) ainsi que des exigences qualité et d’ingénierie;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres disciplines d’ingénierie au sein des unités d’ingénierie cœur et en service, notamment dans les domaines suivants :systèmes avioniques, systèmes électriques, EMC, EWIS, opérations de vol et sciences du vol;
• Collaborer étroitement avec les autres fonctions telles que la production, la qualité, la logistique et les méthodes.
• Évoluer dans un environnement à rythme soutenu, avec des priorités en constante évolution.
• NB : Il s'agit d'un poste temps plein de fin de semaine : vendredi, samedi et dimanche.Qualifications

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique et possédez au moins 5 à 8 ans d’expérience pertinente;
• Vous avez une solide compréhension fonctionnelle des systèmes avioniques et électriques, incluant l’avionique primaire et secondaire, les ordinateurs de données de maintenance (MDC/OMS), les systèmes de gestion de la santé de l’aéronef (AHMS), les systèmes de génération et de distribution de l’énergie électrique, ainsi que les systèmes d’aménagement cabine;
• Vous possédez une bonne connaissance des systèmes de commandes mécaniques, des systèmes de commande de propulsion et des systèmes de puissance hydraulique;
• Vous démontrez une forte capacité de dépannage fonctionnel des systèmes, requise pour l’isolement des défauts en production et l’analyse des causes racines;
• Vous avez une bonne compréhension des exigences EWIS, notamment les normes de cheminement des harnais, les exigences de fabrication des assemblages de câbles, et êtes à l’aise avec la consultation de la documentation associée (schémas de câblage, nomenclatures d’assemblages de câbles, etc.);
• La connaissance des principes de certification de type supplémentaire (STC) constitue un atout important. Vous possédez une expérience préalable au sein d’un MRB (Material Review Board);
• Vous avez une expérience pratique des outils Teamcenter, SAP et MS Office;
• Vous devez être bilingue (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous êtes capable de travailler avec un minimum de supervision, vous êtes un joueur d’équipe et adoptez un état d’esprit orienté solutions, avec une attitude proactive et autonome;
• Vous démontrez de l’initiative, une approche proactive de la résolution de problèmes, un sens naturel de l’engagement, ainsi que les capacités requises pour la planification structurée et l’exécution des priorités, tout en maintenant un jugement technique solide;

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Professionel 3, Ingénierie

Site principal Dorval Plant 3

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13145 Professionel 3, Ingénierie