The Canadian Air Transport Security Authority (CATSA) has 1 (one) exciting fixed-term opportunity up to March 31, 2028 within the Technology branch at the Montreal-Trudeau International Airport (YUL).

This position represents an opportunity for career-driven individuals seeking a position within an organization that inspires growth and promotes excellence to make a difference and contribute to CATSA’s unique culture as it strives to excel in air transport security.

Why is CATSA a great fit for you? CATSA is a world leader in aviation security, mandated to protect the public by delivering security screening operations at 89 designated airports across Canada. As a Crown corporation, CATSA is accountable to Parliament through the Minister of Transport.

We champion innovation and creativity and offer a welcoming and inclusive workplace where employees can be their true selves and take pride in being part of a mission that matters.

If you are a motivated professional seeking a position within a multifunctional and collaborative environment and you are looking for the next great adventure, CATSA is the place for you!

Summary of responsibilities: The Regional Advisor, Deployment Installations represents CATSA at airports within their region supporting equipment delivery, installation, and operation, in support of screening operations. The incumbent is responsible for working in partnership with the Regional Leader and Regional Advisors to support on-site equipment installations. This role requires extensive travel to CATSA airports located throughout the designated region. The Regional Advisor, Deployment Installations performs all other duties and responsibilities related to the position as required.

What you need to succeed To qualify for the position, you must have: Graduation from a recognized college or university with specialization in technology, engineering, or another specialty relevant to the duties of the position. A minimum of three (3) years of experience executing the deployment, delivery, and installation (in a commercial or industrial environment) of heavy and complex pieces of equipment. Experience planning and overseeing a schedule and project tracking activities. This position is best suited to individuals with the following skills and abilities: Strong client service orientation. Strong teamwork orientation. Ability to understand clients’ needs and influence, persuade and liaise effectively. Ability to plan, prioritize, multi-task and work cross functionally throughout the organization. Strong organizational skills. Ability to work independently, and with self-motivation and initiative without direct supervision. Ability to troubleshoot and propose creative solutions. Ability to analyze and provide recommendations. Valuable skills include: Knowledge of airport operations and the airline industry. Experience in deployment related to aviation, security, or screening technology. Knowledge of CATSA's mandate and priorities, as well as an awareness of relevant legislation impacting CATSA.

Specific work requirements: Ability to travel as required. Language Profile: BBBB/BBBB Ability to obtain and maintain a Secret security clearance.

How to apply: If you feel you are the ideal candidate for this position, please click on "Apply" to submit your application before July 15, 2026 by 11:59pm EST.

Additional information: Please note that candidates that meet all the position requirements, including the language profile, will be given first consideration however, we invite all interested candidates to submit their applications; While we appreciate all the candidates’ interest, only those being considered in the process will be contacted; CATSA will use this opportunity to establish a candidate pool that may be used to staff permanent or fixed-term positions with similar responsibilities and qualifications.

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a une (1) occasion excitante d’emploi pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028, au sein de la direction de la Technologie à l’aéroport international Montréal-Trudeau (YUL).

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il? L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.

Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités : Le conseiller régional, Installations de déploiement, représente l’ACSTA dans les aéroports de sa région en assurant la livraison, l’installation et le fonctionnement de l’équipement, à l’appui des opérations de contrôle. Le titulaire est chargé de travailler en partenariat avec le responsable régional et les conseillers régionaux pour soutenir les installations d’équipement sur place. Ce rôle nécessite de nombreux déplacements dans les aéroports de l’ACSTA situés dans la région désignée. Le conseiller régional, Installations de déploiement, s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, selon les besoins.

Ce dont vous avez besoin pour réussir Pour vous qualifier pour le poste, vous devez : Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation en technologie, en génie ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste; Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans le déploiement, la livraison et l’installation (dans un environnement commercial ou industriel) d’équipements lourds et complexes; Expérience de la planification et de la surveillance d’un calendrier et du suivi des projets. Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici : Sens aigu du service à la clientèle; Forte orientation vers le travail d’équipe; Capacité à comprendre les besoins des clients, à exercer une influence, à persuader et à assurer une liaison de manière efficace; Capacité à planifier, établir ou adapter les priorités et à travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle de l’organisation; Excellent sens de l’organisation; Capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de motivation personnelle et d’initiative, sans supervision immédiate; Capacité à cerner les problèmes et à les résoudre en proposant des solutions créatives; Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations. Les compétences essentielles comprennent les suivantes : Connaissances des opérations aéroportuaires et de l’industrie de l’aviation commerciale; Expérience du déploiement de technologies relatives à l’aviation, à la sûreté ou au contrôle; Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.

Exigences précises liées au poste : Disposition à voyager, au besoin. Profil linguistique : BBBB/BBBB Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver.

Comment présenter sa candidature : Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE le 15 juillet 2026.

https://phe.tbe.taleo.net/phe02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CATSA&cws=49&rid=2485

Renseignements supplémentaires : Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique. Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.