Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu rural. Endroit éloigné. Disposé à déménager. Commerce de détail. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Déterminer les produits et les services à vendre. Établir les prix et les politiques de crédit. Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue. Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation. Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Déterminer les besoins en personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Effectuer des examens de rendement. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Système de points de vente. Logiciel de traitement de texte. Logiciel de vérification d'inventaire. Courrier électronique. Chiffrier électronique. MS Outlook. Domaine d'expérience de travail: Restaurant. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Esprit de collaboration. Créativité. Efficacité. Dynamique. Axé sur les objectifs. Assidu. Attitude positive. Proactif. Gestion du temps. Flexibilité. Jugement. Esprit d'équipe. Patience. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine.