Classe d'emploi : Technicien(ne) en audio-visuel

Catégorie : Personnel de soutien

Direction/Service : Direction des communications et des affaires corporatives

Sous-service : Bureau évènementiel

Supérieur(e) immédiat(e) : Francis Hubert-Legault

Titulaire ou prédécesseur(e) : Félix St-Amour

Statut de l'emploi : Régulier, temps complet

Horaire de travail : Jour, 35 heures/semaine

Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy

Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026

Début de l'affichage : 15 juillet 2026

Fin de l'affichage : 4 août 2026, à 23h59

Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.

La personne titulaire de ce poste réalise des travaux techniques liés à la production audiovisuelle et assure le bon fonctionnement des équipements et systèmes utilisés au Cégep. Elle agit comme personne-ressource auprès des usager(ère)s, offre un soutien technique spécialisé et contribue à l'entretien, à l'amélioration et à l'évolution des technologies audiovisuelles.

| VOS PRINCIPAUX DÉFIS |

Accompagner et soutenir les usager(ère)s lors de productions et d'activités audiovisuelles Installer, configurer, entretenir et réparer les équipements et systèmes audiovisuels Assurer le soutien technique dans les salles de cours, lors d'événements, réunions et colloques Réaliser des tests, inspections et ajustements afin de garantir le bon fonctionnement des équipements Gérer les prêts de matériel audiovisuel et maintenir l'inventaire à jour Participer à l'évaluation des besoins, aux essais de nouveaux équipements et aux processus d'acquisition Élaborer des guides d'utilisation et offrir des formations sur les technologies d'apprentissage et de production audiovisuelle Effectuer, au besoin, des captations vidéo, de la prise de son et de la sonorisation d'événements Assurer une veille technologique afin de maintenir les pratiques et les équipements à jour Collaborer avec les membres de l'équipe et contribuer à la coordination de certaines opérations techniques

| EXIGENCES |

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières

Détenir des connaissances dans l’entretien, la réparation et la gestion de l’équipement audiovisuel Détenir une bonne connaissance des systèmes de transmission sans fil Maîtriser les principes de projection, de câblage et les différentes composantes d'un environnement audiovisuel Posséder de l'expérience en soudure et en réparation d'équipements électroniques Avoir de l'expérience avec des logiciels multimédias et d'affichage dynamique, notamment Four Winds Interactive Démontrer une bonne connaissance des systèmes et logiciels suivants : micro-ordinateurs, logiciels d’exploitation Windows 7 & 10 et Microsoft Office 2013 Posséder une bonne compréhension des environnements informatiques PC, des réseaux TCP/IP ainsi que de l'électronique analogique et numérique Détenir une connaissance des infrastructures et systèmes de contrôle audiovisuels tels que Crestron, NVX, SVSi/AMX, Volante, les matrices de commutation et les plateformes BSS - un atout

| TESTS REQUIS |

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.