Installateur/installatrice De Clôtures Jobs in Georgetown, ON
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installateur/installatrice de clôtures
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Construction. Installation. Réparation. Milieu urbain. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Professionnalisme au service à la clientèle. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Documenter et préparer les factures et les bons commandes. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Utiliser des outils à main ou électriques. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation pour le travail en hauteur. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Clôtures. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Téléphone cellulaire. Gants. Qualités personnelles: Ponctualité. Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.
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