Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature Tâches

Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets

Épousseter les meubles

Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés

Changer et faire les lits

Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette

Refaire les provisions de linge dans la lingerie

Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain

Ramasser et vider les poubelles

Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage

Entretien ménager Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Tâches répétitives

Physiquement exigeant

Souci du détail

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Assis, debout et marcher

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Qualités personnelles

Ponctualité

Attitude axée sur le client

Flexibilité

Sens de l'organisation

Patience

Honnêteté Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Habitez-vous près du lieu de travail?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires demandées

Heures supplémentaires disponibles Avantages financiers

Selon la convention collective Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Ne demande aucune expérience de travail au Canada