Enseignante/enseignant À Domicile Temporaire Jobs in Greater Sudbury, ON
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Greater Sudbury, ON
ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT À DOMICILE TEMPORAIRE
About the role
Information
Cycles : 10e année - Français, Mathématiques, Biologie (11e) et Histoire
Date d’entrée en fonction : dès que possible pour la durée de la demande (1 mois)
Lieu de travail : École secondaire Macdonald-Cartier ou virtuel
Salaire : 65,62 $ (5 heures/semaine après les heures de classes)
Date limite : le 7 mai 2026 à 12 h
Type : Concours interne/Concours externe
Qualifications et exigences
- Détenir une carte de qualification de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
- Faire preuve d’une ouverture d’esprit;
- Démontrer une bonne capacité organisationnelle
Sommaire des responsabilités
- Préparer les leçons.
- Rencontrer l’élève 5 heures par semaine pour enseigner la matière des cours et l’appuyer dans ses tâches
- Corriger et fournir une rétroaction à l’élève lors d’évaluations.
- Collaborer avec les enseignants de l’élève afin d’accéder aux matériels de cours et aux évaluations.
- Communiquer avec la famille et/ou l’école pour faire des mises à jour et les suivis nécessaires pour assurer le succès de l’élève.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une copie de la carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario avant 12 h le 7 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur Eric Despatie
Directeur des ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533
Veuillez placer votre demande en ligne par l’entremise du site Web du Conseil.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Francine Vaillancourt, présidente
Carl Dussault, directeur de l’éducation
En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.
RH-SU-206(25)