Code de demande: 431529

  Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.    Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.   Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.   Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.   Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Principales responsabilités

• Gérer les attentes du parrain du projet
• Diriger ou soutenir la création, la tenue à jour et la gestion de la qualité de la documentation de projet (y compris l’analyse des besoins, l’évaluation des efforts, l’énoncé des travaux, le plan de projet, le rapport d’avancement, le tableau de bord, les demandes de modification, le calendrier du projet et d’autres documents, au besoin)
• Soutenir les gestionnaires de projet ou de programme principaux dans la gestion des communications des comptes rendus aux clients et à la haute direction
• Diriger les réunions de projet à l’interne et à l’extérieur de Bell, ou y participer
• Suivre la méthodologie de gestion de projet pour s’assurer qu’un projet ou un lot de travaux se déroule dans les délais prescrits, selon la portée définie et dans le respect du budget alloué
• Animer des réunions d’équipe en vue de communiquer la progression, l’état de la situation, les problèmes, les attributions et les situations d’urgence
• Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec différents services, fournisseurs et intervenants
• Gérer la portée des projets et voir à l’application du processus de gestion du changement
• Cerner proactivement les problèmes touchant le projet et les résoudre, en lançant au besoin le processus d’escalade
• Effectuer les activités relatives aux « leçons apprises » lors des étapes clés des projets
• Remplir les avis de facturation et en assurer l’exactitude
• Effectuer et documenter les évaluations après le projet avec l’aide du gestionnaire de projet principal ou des parrains du projet  

Qualifications essentielles

• Diplôme dans une discipline connexe et quatre ans ou plus d’expérience pertinente
• Connaissance de l’approche du Project Management Institute (PMI) en gestion de projet et engagement dans le processus visant à obtenir une certification du PMI
• Sens aigu de l’organisation, excellentes aptitudes pour le leadership et les relations interpersonnelles et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
• Excellentes aptitudes pour la gestion du temps et la résolution de problèmes
• Bon esprit d’équipe; orientation vers l’action; automotivation et approche axée sur la livraison
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Microsoft Project
• Excellentes aptitudes pour la gestion et l’analyse de données     Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.  

Renseignements supplémentaires

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Terre-Neuve : St. John's Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-08-19    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.   Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.   établi : Canada, NS, Halifax   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.