Information sur l'organisation

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

Aperçu du poste

Le titulaire du poste est chargé de veiller à ce que les besoins en personnel de base soient satisfaits dans l'ensemble de l'hôpital en remplaçant les employés à court terme.

Vos principales responsabilités seront :

• Faire la dotation quotidienne en personnel

• Faire de la saisie de données et produire des rapports

• Répondre aux différents besoins des clients internes en leur fournissant un service de haute qualité tout en respectant la confidentialité.

POSTE À TEMPS PARTIEL Temporaire

• Jours, soirs et fins de semaine
• Possibilité de faire du télé-travail

Vérification d'antécédent

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons

• Diplôme d’études secondaires.
• Expérience pertinente dans un poste similaire en dotation est nécessaire
• Capacité à travailler de façon autonome et sous pression
• Doit pouvoir communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles.
• Bonne connaissance du fonctionnement des services de l’organisation serait un atout.
• Une connaissance des différentes conventions collectives serait un atout.
• Aisance avec les outils informatique.